ارائه الگوی فرهنگی توسعه حرفه‌ای دانشجو معلمان دردانشگاه فرهنگیان(مطالعه موردی:دانشجویان تربیت بدنی اصفهان)
محورهای موضوعی : مدیریت فرهنگی
محمد خاکی نجف آبادی
1
(
گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران.
)
شهرام عروف زاد
2
(
گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه فرهنگیان، اصفهان، ایران
)
مینا مستحفظیان
3
(
مرکز تحقیقات طب ورزشی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران (نویسنده مسئول).
)
مهدی نوید ادهم
4
(
گروه علوم تربیتی، دانشگاه تریت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران
)
کلید واژه: دانشجو معلمان تربیت‌بدنی, الگوی فرهنگی توسعه حرفه‌ای, دانشگاه فرهنگیان,
چکیده مقاله :
هدف پژوهش: یکی از بخش‌های مهم تعلیم و تربیت در سند تحول بنیادین، تربیت بدنی است که به‌عنوان یک پدیده فرهنگی، به دلیل تنوع در کارکردها، اثرات متقابلی بر سایر پدیده‌های فرهنگی و اجتماعی دارد. لذا این تحقیق باهدف طراحی چارچوب فرهنگی توسعه حرفه‌ای دانشجو معلمان تربیت‌بدنی دانشگاه فرهنگیان استان اصفهان انجام‌شد. روش پژوهش: با استفاده از روش داده بنیاد و نظرخواهی از 15 نفر از خبرگان متشکل از اعضای هیئت علمی و مدرسان پیشکسوت تربیت معلم در سطح آموزش‌وپرورش و دانشگاه فرهنگیان و از طریق پرسشنامه باز و مرور بر متون و مطالعات داخلی و خارجی، مدل مفهومی تحقیق طراحی‌شد. یافته‌ها: نتایج با بهره‌گیری از کدگذاری باز، محوری و انتخابی، 103 مضمون فرهنگی فرعی و 23 مضمون فرهنگی اصلی را شامل شد. نتیجه‌گیری: عوامل مؤثر بر چارچوب فرهنگی توسعه حرفه‌ای دانشجو معلمان در قالب مؤلفه‌های علی (شرایط عمومی، مهارت، صلاحیت، ارزشیابی، مشارکت، دانش، شناخت نیازها، کارآموزی و برنامه درسی)، زمینه‌ای (جوسازمانی، شرایط اداری و سازمانی، ارکان)، مداخله‌گر (نقش دولت، تحقیق و توسعه، دوره‌های کوتاه‌مدت، دوره‌های کارآفرینی و دوره‌های دستیاری) و پیامدها (ویژگی‌های معلم دوره‌دیده و حرفه‌ای، تغییر الگوهای جذب، بهره‌گیری از تجربیات، سازندگی، اثربخشی، تدبیر و آینده‌نگری) در قالب یک الگوی پیشنهادی ارائه شد تا دید گسترده‌تری برای سیاست‌گذاران این حوزه فراهم آورد.
The purpose of the research: one of the important parts of education and training in the fundamental transformation document is physical education, which as a cultural phenomenon, due to its diversity in functions, has mutual effects on other cultural and social phenomena. Therefore, this research was conducted with the aim of designing a cultural framework for the professional development of student physical education teachers at Farhangian University of Isfahan province.Research method: by using the foundation data method and asking opinions from 15 experts consisting of faculty members and veteran teachers of teacher training at the level of education and training and Farhangian University and through an open questionnaire and review of domestic and foreign texts and studies, a research conceptual model was designed.Findings: The results included 103 secondary cultural themes and 23 main cultural themes using open, central and selective coding.Conclusion: the factors affecting the cultural framework of the professional development of student teachers in the form of causal components (general conditions, skills, competence, evaluation, participation, knowledge, recognition of needs, internship and curriculum), contextual (organizational atmosphere, administrative and organizational conditions, pillars), The intervention (the role of the government, research and development, short-term courses, entrepreneurship courses and assistantship courses) and the consequences (characteristics of experienced and professional teachers, changes in recruitment patterns, benefit from experiences, creativity, effectiveness, tactfulness and foresight) were presented in the form of a proposed model to It provided a broader view for policy makers in this field.
_||_
