بررسی نقش مدیران زن در تعیین عملکرد غیرمالی شرکت¬ها از طریق گزارشگری مالی
محورهای موضوعی :رامین زراعتگری 1 , غلامرضا رضایی 2 , رسول کشتکار 3
1 - دانشیار، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
2 - استادیار، گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
3 - گروه حستبداری و مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
کلید واژه: مدیران زن, کیفیت گزارشگری مالی, کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری, اطلاعات مالی, موفقیت در تصمیم¬گیری.,
چکیده مقاله :
هدف: هدف این مطالعه تجزیه¬و¬تحلیل این است که آیا عملکرد غیرمالی تحت تأثیر کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری و کیفیت یا سودمندی اطلاعات مالی قرار می¬گیرد و این که آیا این تأثیر در شرکت-هایی که توسط زنان اداره می¬شوند، مشهودتر است یا خیر. این پژوهش برای متخصصان حسابداری و مدیریت مناسب است، زیرا بر اهمیت گزارشگری مالی با کیفیت برای بقا و رشد شرکت¬ها تأکید می¬کند، در حالی که بر اهمیت تنوع جنسیتی در مدیریت شرکت¬ها نیز تأکید دارد.
روش¬: این پژوهش در زمره مطالعات کمی قرار می¬گیرد. جامعه آماری آن کلیه مدیران شرکت¬ها در ایران است. با توجه به گستردگی و پراکندگی جامعه آماری، در این پژوهش از روش نمونه گیری خوشه¬ای غیرتصادفی ساده استفاده شده است. به این ترتیب کشور ایران به شش قسمت جغرافیایی تقسیم شد و پرسشنامه¬ها بین مدیران شرکت¬ها در استان¬های مختلف کشور در این شش قسمت توزیع شد. با توجه به قاعده 5q تا 15q در روش الگوسازی معادلات ساختاری، حجم نمونه برابر با 258 نفر تعیین شد. هم-چنین، از روش الگوسازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی برای آزمون فرضیه¬ها استفاده شد.
یافته¬ها: نتایج نشان داد که حضور زنان در مدیریت شرکت¬ها بر کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری و کیفیت اطلاعات مالی تأثیر مثبت و معناداری دارد. هم¬چنین، کیفیت اطلاعات مالی تأثیر مثبت و معناداری بر سودمندی اطلاعات مالی و عملکرد غیرمالی شرکت¬ها دارد. افزون¬بر این، کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری دارای نقش واسطه¬ای مثبت در رابطه بین حضور زنان در مدیریت شرکت¬ها و کیفیت اطلاعات مالی است. در نهایت، سودمندی اطلاعات مالی نیز در رابطه بین کیفیت اطلاعات مالی و عملکرد غیرمالی شرکت¬ها نقش واسطه¬ای ایفا می¬کند.
بحث و نتیجه¬گیری: در چارچوب نظریه اقتضایی، این پژوهش شواهد تجربی ارائه می¬دهد که عملکرد غیرمالی شرکت¬های ایرانی با حضور زنان در مدیریت مرتبط است، زیرا آنها کیفیت گزارشگری مالی را افزایش می¬دهند که برای موفقیت سازمان ضروری است.
Introduction: This study aims to analyze whether non-financial performance is influenced by the Accounting Information System Quality (AISQ) and the quality/usefulness of financial information and whether this influence is more pronounced in firms managed by women. This research is pertinent for accounting and management professionals, as it underscores the importance of quality financial reporting for the survival and growth of firm, while also emphasizing the significance of gender diversity in firms’ management.
Methods: This research is among quantitative studies. Its statistical population is all managers of companies in Iran. Considering the extent anddispersion of the statistical population, in this research, a simple non-random cluster sampling approach was used; In this way, the country of Iran was divided into six geographical parts and the questionnaires were distributed among the firms' managers of different provinces of the country in these six parts. According to the rule of 5q to 15q in the structural equations modeling methodology, the number of samples was equal to 258 people. Also, the partial least squares structural equation modeling method was used to test the hypotheses.
Findings: The results showed that the presence of women in the firms’ management has a positive and significant effect on the AISQ and the quality of financial information. Also, the quality of financial information has a positive and significant effect on the usefulness of financial information and firms’ non-financial performance. In addition, the AISQ has a positive mediating role in the relationship between the presence of women in the firms’ management and the quality of financial information. Finally, the usefulness of financial information plays a positive mediating role in the relationship between the financial information quality and the firms’ non-financial performance.
Discussion and Conclusion: Within the framework of contingency theory, the research provides empirical evidence that the non-financial performance of Iranian firms is associated with the presence of women in management, as they enhance the quality of financial reporting, essential for the success of any organization.
References
1. Erhardt N, Werbel J, Shrader C. Board of director diversity and firm financial performance. Corp. Gov. 2003; 11, 102–110. https://doi.org/10.1111/1467-8683.00011
2. Peni E, V¨ah¨amaa S. Female executives and earnings management. Manag. Financ. 2010; 36(7), 629–645. https://doi.org/10.1108/03074351011050343.
3. Rezaei G, Zeraatgari R, Avazpour A. The Role of Time Management Mediating in the Relationship Between Individual Characteristic and Women Accountants’ Productivity. Q. J. Women Soci. 2021; 12(45), 144- 160. [in Persian] 10.30495/JZVJ.2021.4570
4. Zeraatgari R. The Effects of Firms’ Board Gender Diversity on Their Labor Investment Efficiency. Q. J. Women Soci. 2023; 14(54), 103-122. [in Persian] 10.30495/JZVJ.2023.29044.3676
5. Nakagawa Y, Schreiber GM. Women as drivers of Japanese firms’ success: The effect of women managers and gender diversity on firm performance”. J. Divers. Manage. (JDM) 2014; 9(1), 19–40. 10.19030/jdm.v9i1.8620
6. Gull AA, Abid A, Latief R, Usman M. Women on board and auditors’ assessment of the risk of material misstatement. Eurasian Bus. Rev. 2021; 11, 679–708. https://doi.org/10.1007/s40821-020-00173-7
7. Majdzadeh Tabatabaei S, Rezaei G, Zrinkolah F. The Effect of Board Gender Diversity on the Information Asymmetry for the companies listed on Tehran Stock Exchange. Q. J. Women Soci. 2020; 10(40), 317-338. [in Persian] 20.1001.1.20088566.1398.10.40.14.9
8. Arun TG, Almahrog YE, Aribi ZA. Female directors and earnings management: Evidence from UK companies. Int. Rev. Financ. Anal. 2015; 39, 137–146. https://doi.org/10.1016/j.irfa.2015.03.002
9. Piosik A, Strojek-Filus M, Sulik-Gorecka A, Szewieczek A. Gender and age as determinants of job satisfaction in the accounting profession: evidence from Poland”. Sustainability 2019; 11, 3090. https://doi.org/10.3390/su11113090
10. Monteiro AP, Vale J, Leite E, Lis M. Linking quality of accounting information system and financial reporting to non-financial performance: The role women managers. Int. J. Account. Inf. Syst. 2024; 54, 100-111. https://doi.org/10.1016/j.accinf.2024.100692
11. Xu H. What are the most important factors for accounting information quality and their impact on ais data quality outcomes?”. J. Data Inf. Qual. (JDIQ) 2015; 5(4), 1–22. https://doi.org/10.1145/2700833
12. Kocsis D. A conceptual foundation of design and implementation research in accounting information systems. Int. J. Account. Inf. Syst. 2019; 34, 100420. https://doi.org/10.1016/j.accinf.2019.06.003
13. Soudani SN. The usefulness of an accounting information system for effective organizational performance. Int. J. Econ. Financ. 2012; 4(5), 136–145. https://doi. org/10.5539/ijef.v4n5p136.
14. Ta QB, Nguyen TT. Impact of factors on the quality of accounting information system in civil engineering construction enterprises. Manage. Sci. Lett. 2020; 10(13), 2985–2992. https://doi.org/10.5267/j.msl.2020.5.027.
15. Monteiro AP, Vale J, Silva A. Factors determining the success of decision making and performance of Portuguese companies. Admin. Sci. 2021; 11(4), 108. https://doi.org/10.3390/admsci11040108
16. Turner L, Weickgenannt AB, Copeland MK. Accounting Information Systems: Controls and Processes. John Wiley & Sons, Hoboken, New Jersey, 2020.
17. Kaplan D, Krishnan R, Padman R, Peters J. Assessing data quality in information. Paperboard Packag. 1998; 41(2), 73–78. https://doi.org/10.3362/ 9781780445427.005.
18. Sari NZM, Afifah NN, Susanto A, Sueb M. Quality accounting information systems with 3 important factors in BUMN Bandung Indonesia. Adv. Soc. Sci. Educ. Hum. Res. 2019; 343(1), 93–96. https://doi.org/10.2991/icas-19.2019.20.
19. Emeka-Nwokeji NA. Repositioning accounting information system through effective data quality management: A framework for reducing costs and improving performance. Int. J. Sci. Technol. Res. 2012; 1(10), 86–94.
20. Laudon KC, Laudon JP. Management Information Systems, Managing the Digital Firm. 13ed. Prentice Hall, Hoboken, New Jersey. A.P. Monteiro et al, 2014.
21. Phornlaphatrachakorn K. Internal control quality, accounting information usefulness, regulation compliance, and decision- making success: evidence from canned and processed foods businesses in Thailand. Int. J. Bus. 2019; 24(2), 198–215.
22. Ibrahim F, Ali DNH, Besar NSA. Accounting information systems (AIS) in SMEs: Towards an integrated framework. Int. J. Asian Bus. Inf. Manage. 2020; 11(2), 51–67. https://doi.org/10.4018/IJABIM.2020040104.
23. Zhu Y, Mustafa Kamal E, Gao G, Ayub Ahmed AA, Asadullah ABM, Donepudi PK. Excellence of financial reporting information and investment productivity. Int. J. Nonlinear Anal. Appl. 2021; 12(1), 75–86. 10.22075/IJNAA.2021.4659
24. Monteiro AP, Vale J, Silva A, Pereira C. Impact of the internal control and accounting systems on the financial information usefulness: The role of the financial information quality. Acad. Strateg. Manag. J. 2021; 20, 1–13
