ارائه چهارچوب کارآفرینی سازمانی در بانکداری ایران با استفاده از روش فرا ترکیب
محورهای موضوعی : پژوهش های مدیریت راهبردی
علی چپردار
1
,
علی رضا ایرج پور
2
,
سید علیرضا سید صالحی
3
,
علی داوری
4
1 - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت و حسابداری ، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی ، قزوین، ایران.
2 - استادیار،گروه مدیریت صنعتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
3 - استادیار گروه مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، قزوین، ایران
4 - استادیار گروه مدیریت، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
کلید واژه:
چکیده مقاله :
در دنیای کنونی، کارآفرینی سازمانی نقش مهمی را در توسعه و بقاء سازمان‌ها در مواجهه با محیط‌های متلاطم و تغییرات ناگهانی ایفاء می‌نماید. هدف تحقیق حاضر ارائه چهارچوب کارآفرینی سازمانی در بانکداری ایران با استفاده از روش فرا ترکیب است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی است. با استفاده از روش فرا ترکیب به بررسی نظام مند مطالعات گذشته و تحلیل دستاوردهای خروجی پرداخته شده است. براین مبنا، با انتخاب 37 مقاله از میان 365 مقاله، به استخراج کدهای چهارچوب پرداخته گردید. چهارچوب ارائه شده شامل سه مقوله اصلی و 18 مفهوم است که با بررسی ادبیات موضوعی و خبره سنجی توسط خبرگان حاصل شده و شاخص کاپا 752/. ، کیفیت آن را تایید کرده است. چهارچوب نهایی شامل 3 کد اصلی قابلیت‌های کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی راهبردی و نوآوری راهبردی به همراه شاخص های مرتبط در این حوزه است. همچنین، چهارچوب ارائه شده، قادر به رفع چالش‌های صنعت بانکداری و خلق زمینه‌های مناسب جهت تدوین سیاست‌گذاری‌های کارآفرینانه، بهبود کیفیت خدمات‌رسانی و دستیابی به اهداف نوآورانه مفید و کاربردی است.
In today's world, corporate entrepreneurship plays an important role in the development and survival of organizations in the face of turbulent environments and sudden changes. The purpose of this study is to provide a corporate entrepreneurship framework in Iranian banking using the Meta-synthesis method. This applied research in terms of the objective was a descriptive study, as far as its nature was concerned; and, the effort had been made in the research for previous studies to be reviewed systemically and for output achievements to be analyzed. Accordingly, and through a selection of 37 types of research from among 365 recalled kinds of research; codes of the framework had been counted. The provided framework has 3 categories and 18 concepts obtained through a review of thematic literature and views provided by experts dominating the field. Kappa coefficient being 0/752confirms quality of the framework provided. The final framework includes 3 main codes of corporate entrepreneurship capabilities, strategic entrepreneurship, and strategic innovation along with related indicators in this field. Also, the proposed framework was able to address banking challenges and create the right environment to formulate entrepreneurial policies, improve service quality and achieve effective innovative goals.
