ارزیابی نقش هوش هیجانی مدیران بر اجرای اقتصاد مقاومتی در سازمانهای دولتی
محورهای موضوعی : توانمندسازی سرمایه انسانیرسول رنجبریان 1 , عادل جهانبخشی 2
1 - استادیار، گروه مدیریت، واحد شاهیندژ، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهیندژ، ایران
2 - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد شاهیندژ، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهیندژ، ایران
کلید واژه: سازمانهای دولتی, هوش هیجانی, اقتصاد مقاومتی,
چکیده مقاله :
مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش هوش هیجانی مدیران بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی در سازمانهای دولتی شهرستان شاهیندژ انجام گرفت. مطالعه حاضر ازنظر هدف کاربردی، ازنظر شیوه جمعآوری دادهها توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش، مدیران و معاونان ادارات دولتی شهرستان شاهیندژ در سال 1397 بوده است که تعداد آنها 145 نفر میباشد. برای تعیین حجم نمونه به فرمول کوکران استناد شد که 105 نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای برای پاسخگویی انتخاب شدند. ابزار جمعآوری دادهها، از پرسشنامههای استاندارد هوش هیجانی شرینگ (1996) و اقتصاد مقاومتی فیضیان (1395) استفاده شد. برای تعیین روایی پرسشنامه از روش روایی صوری استفاده شد. نتایج ضریب آلفای کرونباخ برای هر دو پرسشنامه به ترتیب 0/939 و 0/957 برای تحلیل دادهها از آزمون چولگی و کشیدگی و رگرسیون خطی دو متغیره، رگرسیون چندگانه و t تک نمونهای استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد مقدار ضریب همبستگی بین هوش هیجانی مدیران و اقتصاد مقاومتی برابر با 0/522 بود و همچنین نتایج آزمون رگرسیون خطی نشان داد که ابعاد هوش هیجانی شامل (خودانگیزی، خودآگاهی، خودکنترلی، همدلی، مهارت اجتماعی مدیران) با تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی در ادارات دولتی شهرستان شاهیندژ به ترتیب برابر با ، 0/526، 0/432، 0/509، 0/298 و 0/428، تأثیر مثبت و معناداری داشت و بعد خودانگیزی مدیران بیشترین تأثیر را بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی دارد.
The aim of this study was to investigate the role of managers' emotional intelligence on achieving the goals of resistance economics in government organizations in Shahindezh city. The present study was descriptive-correlational in terms of applied purpose and descriptive data collection method. The statistical population studied in this study was the managers and deputies of government departments of Shahindezh city in 2018, whose number is 145 people. To determine the sample size, Cochran's formula was cited and 105 people were selected by stratified random sampling method to answer. Data collection tools were used using the standard Shering Emotional Intelligence Questionnaire (1996) and Faizian Resistance Economics (2016). Formal narrative method was used to determine the validity of the questionnaire. The results of Cronbach's alpha coefficient for both questionnaires were 0.939 and 0.957, respectively, for data analysis of two-variable linear elongation and elongation test, multiple regression and single sample t regression. The results showed that the correlation coefficient between managers' emotional intelligence and resistance economics was 0.522 and also the results of linear regression test showed that the dimensions of emotional intelligence including (self-motivation, self-awareness, self-control, empathy, social skills of managers) achieved economic goals. Resistance in the government departments of Shahindaj city, respectively, had a positive and significant effect of 0.526, 0.432, 0.509, 0.298 and 0.428, and then the self-motivation of managers has the greatest impact on achieving the goals of the resistance economy.
