List of Articles مدیریت منابع انسانی پایدار

• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  1 - Identifying factors related to sustainable human resources management model and explaining its relationship with structural empowerment and employee voice in the National Copper Industries Company of Iran using thematic analysis method
  abbas pourafghan sanjar salajeghe Mohammad Jalalkamali Rahman Jalali Javaran
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  2 - Developing a Tool for Assessing Sustainable Human Resource Management in Iranian Public Administration
  AliReza Jalali Farahani Morteza Mousakhani Seyed Mahdi Alvani Abolfazl Kazemi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  3 - Causal Relationships among Sustainable Human Resource Management Antecedents via Structural-Interpretive Modeling
  sayad nadimidarab mohammadreza mardani gholamreza memarzadeh tehran Naser Hamidi
  10.30495/qjopm.2020.1895058.2800
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  4 - بررسی پیشایندها و پسایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با نگرش سبزدر سازمانهای مدیریت پسماند
  گوهر پوراحمدی منصور ایراندوست جمال ادهمی
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  5 - Designing A Model For Explaning Sustainable Human Resource Management In Government organization Iran
  Ezatollah kiani hassan rangriz kumars ahmadi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  6 - Social Consequences And Stratgies Sustainable Human Resource Management In Government Organizations Iran
  Ezatollah kiani Hassan Rangriz kumars ahmadi
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  7 - Analysis of the effect of sustainable human resource management and industry progress on employees' employability skills (Study case: University of Sistan and Baluchistan)
  abdolali keshtegar Asma Salehi abdulwasi sadat
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  8 - The effect of sustainable human resource management on the maintenance of human resources and the mediating role of social capital
  hossein hamzavi atefe mohebi, AbdulWase khademi Behrouz Rezaei Manesh
  10.30495/THR.1402.1037900
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  9 - Antecedents and Consequences of Sustainable Human Resource Management in Waste Management Organizations
  Gohar Pourahmadi Mansoor Irandoust Jamal Adhami
  10.30495/msds.2022.697972
• Open Access Article
  • Abstract Page
  • Full-Text
  
  10 - طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری با توجه به نقش میانجی آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران
  عباس پورافغان سنجر سلاجقه محمد جلال کمالی رحمان جلالی جواران علیرضا منظری توکلی