مهدی زاده, عفت السادات; کیانی, فریبا; خدابخش, محمدرضا; فولادوند, خدیجه; حاجی زاده نداف, صادق

Manuscript ID : 538198 Visit : 396 Page: 139 - 154

Article Type: Original Research

Subject Areas :

عفت السادات مهدی زاده ¹ , فریبا کیانی ² , محمدرضا خدابخش ^{3
*} , خدیجه فولادوند ⁴ , صادق حاجی زاده نداف ⁵

1 - دکتری مدیریت آموزشی عالی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
2 - دکتری روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
3 - دکترای روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی
4 - دکتری روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
5 - کارشناسی ارش دانشگاه صنعتی مال اشتر تهران

Received: 2013-01-04 Accepted : 2013-04-09 Published : 2013-03-21

Keywords:

Abstract :

References:

Validation of a Coaching Skills Training Model for School Principals (Case Study: Secondary Schools in Qazvin Province)
Print Date : 2025-10-26
Qualitative analysis of factors affecting managers' career paths
Print Date : 2025-10-26
Presenting a model of innovative behaviors in Iranian government organizations
Print Date : 2025-10-26
Leadership and Organizational Commitment in Iranian Teacher Training Universities: The Moderating Role of Emotional Intelligence
Print Date : 2025-10-11
Investigating the Effect of Transactional, Transformational, and Spiritual Leadership Styles on Employee Organizational Commitment: The Mediating Role of Spiritual Well-Being and the Moderating Role of Emotional Intelligence in Teacher Training University Employees
Print Date : 2025-09-26
Designing a visionary leadership model based on an Islamic approach in the educational system
Print Date : 2025-09-26

Share To

Article Url