• Home
  • زهرا انجم شعاع

    List of Articles زهرا انجم شعاع


  • Article

    1 - اعتبار سنجی مدل فرهنگ ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی
    Journal of Management and Sustainable Development Studies , Issue 14 , Year , Summer 2024
    هدف این پژوهش، اعتبارسنجی مدل فرهنگ ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت ‌اسلامی در مکتب شهید حاج ‌قاسم سلیمانی است. این پژوهش دارای رویکردی آمیخته است که از نظر هدف، توسعه‌ای -کاربردی و از حیث ماهیت و روش، پیمایشی است. ابزار گردآوري داده‌ها اسناد، مصاحبه و پرسشنامه بود. جامعه‌آمار More
    هدف این پژوهش، اعتبارسنجی مدل فرهنگ ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت ‌اسلامی در مکتب شهید حاج ‌قاسم سلیمانی است. این پژوهش دارای رویکردی آمیخته است که از نظر هدف، توسعه‌ای -کاربردی و از حیث ماهیت و روش، پیمایشی است. ابزار گردآوري داده‌ها اسناد، مصاحبه و پرسشنامه بود. جامعه‌آماری پژوهش در بخش کیفی شامل اساتید دانشگاه، صاحب‌نظران در زمینه فرهنگ مقاومت‌اسلامی و مدیران ارشد استانداری سیستان و بلوچستان و هم‌رزمان شهید سلیمانی به تعداد 21 نفر می‌باشد که به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. جامعه آماري این پژوهش در بخش کمّی، مدیران و کارشناسان استانداری استان سیستان و بلوچستان به تعداد 812 است. حجم ‌نمونه براساس جدول کوهن 205 نفر می‌باشد که به‌صورت طبقه‌ای انتخاب‌ شده‌اند. در این پژوهش به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم‌افزارهای NVIVO، EXCEL و SMART PLS استفاده گردید. نتایج حاصل از کدگذاری باز منجر به استخراج 88 کد اولیه، 33 مضمون پایه و 11 مضمون سازمان‌دهنده گردید. همچنین، نتایج نشان می‌دهد 11 مضمون مدل پژوهش در سه سطح قرارگرفته است و «فرهنگ راهبردمحور»، «فرهنگ ترویج ارزش‌های اسلامی»، «فرهنگ تعهدمحور»، «فرهنگ مقاومت و پایداری» و «فرهنگ مشارکت و همکاری»، تأثیرگذارترین مضامین و مضامین «فرهنگ عدالت‌محوری»، «فرهنگ اخلاق‌مدار»، «فرهنگ انتقادپذیری» و «فرهنگ جهادی و انقلابی‌گری» تأثیرپذیرترین مضامین هستند. تأثیرگذارترین رابطه بین فرهنگ دانش‌محور و فرهنگ اخلاق مدار به‌منظور اجرای مدل فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر مقاومت اسلامی در مکتب شهید حاج قاسم سلیمانی در استانداری سیستان و بلوچستان وجود دارد. Manuscript profile