هدف از انجام این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد مالی در سازمانهای دولتی (مؤسسات پژوهشی (تهران) است. پرسش اصلی پژوهش ،فوق بر تأثیر یا عدم تأثیر عوامل فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، اداری ساختاری و رفتاری مدیران بر میزان فساد مالی متمرکز شده است. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و هدف آن توسعه دانش کاربردی در زمینه مطالعات سازمانی است. از حیث ،روش توصیفی پیمایشی است و با توجه به نوع فعالیت مؤسسات پژوهشی مورد نظر شامل 20 ،بنیاد پژوهشگاه ،سازمان مرکز و مؤسسه جامعه آماری از افراد آشنا به بوروکراسی ( اعم از ،مدیران استادان صاحب نظر اعضای هیأت علمی و متخصصان و کارشناسان مرتبط با امور اداری ،فرهنگی ،سیاسی و اقتصادی تشکیل شده است برای نمونه گیری پژوهش از روش تصادفی ساده استفاده شده و برآورد اندازه نمونه 317 نفر بوده است.به منظور بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد مالی در مؤسسات پژوهشی از پرسشنامه و برای پاسخگویی به گویه ها از طیف نقطه ای لیکرت و از آزمونهای آماری متعدد شامل: آزمون کولموگروف اسمیرنوف، آزمون تی در سطح یک جامعه آزمون دو جمله ای (دواسمی) و آزمون فریدمن، استفاده شده است. یافتههای پژوهش نشان میدهند که همه عوامل مورد بررسی با درجات متفاوت بر کاهش فساد مالی در مؤسسات پژوهشی مؤثرند. Manuscript profile