• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 5
  • شماره1 دوره5
  • 1
    شماره 1 دوره 5 بهار 1401

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - طراحی مدل توسعه شایستگی کارکنان با استفاده از کانون ارزیابی و توسعه
        مصطفی عابدی اردکانی محمدعلی سرلک حسن درویش حسن فراتی
        20.1001.1.26456222.1401.5.1.1.5
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت عملکرد در صنعت بیمه کلیدی ترین ابزار سرمایه انسانی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران)
        مهنوش اصغرزاده اسدا... مهرآرا مجتبی طبری مهنوش اصغرزاده
        20.1001.1.26456222.1401.5.1.3.7
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - ارائه مدلی جهت بررسی نقش سرمایه فکری و اجتماعی در مولفه‌های اقتصاد دانش بنیان در ایران
        عاطیه صفردوست محسن پورقاسم رضا سلامی
        20.1001.1.26456222.1401.5.1.4.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - طراحی مدل اشتیاق شغلی در شرایط کرونا در بخش بانکداری
        آتنا خرمی محمد جواد تقی پوریان بهزاد فرخ سرشت معصومعلی سلیمیان
        20.1001.1.26456222.1401.5.1.4.8
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - طراحی الگوی تطبیقی درک مدیران و کارکنان از نقش تأثیر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان در دانشگاه‌های آزاد استان فارس
        عادل کولک حسن سلطانی
        20.1001.1.26456222.1401.5.1.6.0
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - بررسی مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب
        علیرضا پورعسکری حسن رنگریز علیرضا اسلامبولچی علی اصغری صارم
        20.1001.1.26456222.1401.5.1.7.1
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود