• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • personalization
    • فهرس المقالات personalization

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی ادراک مشتری از کیفیت خدمات الکترونیکی در فروشگاه های به هنگام(online)
        حسین وظیفه دوست دنیا اسکندرنیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - نحوه کاربرد مولفه‌های جامعه شناختی - معنایی در هویت دهی به کارگزاران اجتماعی در روزنامه‌های داخلی و خارجی پیرامون برنامه هسته‌ای ایران
        گیتی تاکی مریم نخعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - تأثیر خطای روانی (روانشناسی) قرارداد بر تبلیغات شفاهی مثبت در خریدهای اینترنتی (مورد مطالعه: مشتریان شرکت دیجی کالا)
        نیلوفر اشرفی کامبیز حیدرزاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی تأثیر شخصی‌سازی رسانه اجتماعی بر ارزش درک شده برند و وفاداری برند با نقش میانجی تعامل برند و مصرف‌کننده (مورد مطالعه: شرکت اسنپ)
        ماریا حسین زاده شیرذیلی فرزاد آسایش محمدرضا قربانیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - جذابیت خدمات شخصی سازی شده برای استفاده کنندگان تلفن های همراه و تاثیر آن بر رفتار تغییر خدمات دهندگان از سوی مشتریان
        عبدالحسین نیسی مهدی قنواتی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - چهره‌شناسی و چهره‌پردازی شخصیت در حکایت‌های گلستان سعدی
        ابراهیم ظاهری عبده وند پرستو کریمی
        10.30495/dk.2021.685943
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - میزان فرسودگی شغلی مدیران ادارۀ کل و ادارات آموزش و پرورش شهر اصفهان
        طیبه احتشامی محمد حسین رجائیان
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - A Comprehensive Model for Identifying and Explaining Factors Affecting Burnout
        Mohamad-Ali Faghih Nia Hossein-Ali Bahram Zadeh
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - بررسی تاثیر شخصی سازی رسانه های اجتماعی بر وفاداری به برند و کیفیت درک شده با توجه به تعامل با برند مصرف کننده و دلبستگی به برند (مورد مطالعه: مشتریان گوشی های هوشمند سامسونگ در شهر مشهد)
        محمد قاسمی رویا اقبال احسان محمدی باجگیران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - The Effect of Burnout on Teaching Performance of Male and Female EFL Teachers in L2 Context
        Hamideh Shamsafrouz Hamidreza Haghverdi
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - مقایسه خشنودی شغلی، فرسودگی شغلی و تعهد سازمانی کتابداران زن و مرد دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
        اسماعیل مصطفوی محمد علی قاسمی نژاد محمدرضا شکاری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - Nazmiyeh (Police) and its Place in the Ideology of Reza Shah's Government
        Afsaneh Igder Hamed Ameri Golestani Hossein Karimifard Sara Najafpour
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - Teachers’ Burnout levels in Iranian EFL Context: The case of Junior High School, Senior High School, University, and Private English Institute EFL Teachers
        Shadab Jabbarpoor
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - تاثیر شخصی سازی تبلیغات و تعامل بر ارزش تبلیغات و قصد خرید (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
        مجید احمدی شهلا سهرابی سارا تهذیبی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - همراستایی استراتژی‌های کسب وکار با استراتژی‌های مدیریت دانش
        اصغر بهبودی شهلا سهرابی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - شناسایی الگوی عوامل مرتبط با انتخاب استراتژی مدیریت دانش (مورد مطالعه: سه سازمان صنعتی)
        محسن میرزایی حبیب اله جوانمرد محمدصادق حری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر شخصی سازی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی
        علی اقیان علی رضائیان داریوش غلام زاده
        10.30495/jparnt.2024.1994038.1077
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - بررسی اثربخشی بسته آموزشی خرده تجارب مدیران موفق بر فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی مدیران آموزشی شهر اصفهان
        توران رستمی محبوبه سادات فدوی زهرا یوسفی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - رابطه‌ی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران
        سید کاظم علوی لنگرودی حمیده غفوری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - Dynamic Web Personalization Using a Hybrid Recommender System with Sequential Pattern Detection and Link Sequence Similarity
        Vahid Saffari Karamolah BagheriFard Hamid Parvin Samad  Nejatian Vahide Rezaie
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - شخصی سازی محیط یادگیری الکترونیکی بر اساس خودکارآمدی دانشجویان
        خدیجه  آذر هلیا انصاری

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1446

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول