فهرس المقالات career path حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - تحلیل اثرات میان مسیر شغلی و هویت سازمان بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت‌های همکاران سیستم) محمد جواد کاملی نیما بطحایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - Designing a career path model according to the impact of green human resources in the General Department of Cooperation, Labor and Social Welfare of Fars Province وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - تحلیل جامعه‌شناختی و شناسایی شاخص های تدوین چشم انداز مسیر شغلی فرد در بستر جامعه احسان مشکلانی اکبر اعتباریان حمید دوازده امامی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ مؤلفهها و شاخص‌های مسیر شغلی در سازمان سناد محمد نصراللهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی DOI: 10.30495/JDSRM.1403.1104941 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - بررسی تاثیر آموزش کارکنان بر توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی و مدیریت مسیر شغلی محمد حیدری گوجانی مهربان هادی پیکانی رضا ابراهیم زاده دستجردی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - تأثیر مدیریت آموزش بر مسیر شغلی کارکنان سازمان‌های خدماتی بهاره سادات بیات غیاثی سید کامران نوربخش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - ارائه الگوی راهبری انطباق پذیری مسیر شغلی- ورزشی ورزشکاران: رویکرد نقش آفرینی بهینه اجتماعی حمید صالحی قاسم رحیمی ولی نوذری 10.30486/4S.2024.1118905 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - طراحی مدل ارزیابی موفقیت مسیرشغلی کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران مهناز نقیان کرم اله دانش فرد پروانه گلرد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - طراحی الگویی برای موفقیت در مسیر شغلی سازمان های دولتی ایران مهناز نقی یان کرم اله دانشفرد پروانه گلرد https://doi.org/10.30495/THR.1403.1184338
