• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Green Human Resources
    • فهرس المقالات Green Human Resources

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارائه الگوی استراتژی منابع انسانی سبز در بانک رفاه کارگران با رویکرد آینده
        افسانه زمانی مقدم لیلاالسادات قاسمی رام زین العابدین امینی سابق سید عبداله سجادی سید احمد هاشمی
        10.30495/jmfr.2022.20266
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - مدل مدیریت منابع انسانی سبز در نظام بانکی کشور (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)
        لیلا سادات قاسمی رام افسانه زمانی مقدم زین العابدین امینی سابق سیدعبدالله سجادی جاغرق سید احمد هاشمی
        10.30495/ijpa.2022.67256.10883
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - Analysis of the Cultural-Environmental Foundation Role of Cultural Centers in the Development of Tehran (Case Study: Cultural Centers of Tehran City)
        Niloofar Soodmand Khadije Zolghadr Alieh ShekarBeigi
        10.30495/IJSS.2023.75056.1406
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - طراحی چارچوبی برای موفقیت مدیریت منابع انسانی سبز با استفاده از رویکرد تفسیری – ساختاری (مورد مطالعه: بانک کشاورزی استان اردبیل)
        محمد محمودی میمند توحید علیزاده حسین حاجلو رضا نوروزی اجیرلو مجتبی اشرفی سلطان احمدی
        10.22034/jest.2021.40049.4474
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - آسیب‌شناسی قابلیت پایدار عملکرد منابع انسانی سبز
        مجید آرین زادگان رضا نجف بیگی نازنین پیله وری
        10.30495/jest.2021.61558.5426
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - The Effect of Green Human Resources Management in the Resilience Cconomy in Small and Medium Companies (Case Study: Eshtehard Industrial park)
        Ali Saeidi Talab Morteza Ghasemi Ehsan Sadeh ZeinolAbedin Amini Sabegh
        10.30495/jsm.2023.1976078.1737
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - Designing a Career path Model According to the Impact of Green Human Resources in the General Department of Cooperation, Labor and Social Welfare of Fars Province
        Vahid Khodaparast Mohammadjalal Kamali Navid Fatehirad Sanjar Salajeghe Ebrahim Givaki
        10.82134/sjsm.2025.918327
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی سبز با خلاقیت و تمایلات رفتاری سبز با توجه به نقش ارزش‌های سبز
        مژده نصیرزاده غلامرضا معمارزاده طهران قنبر امیرنژاد فؤاد مکوندی سیروس کرراهی مقدم
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر خلاقیت سبز با نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی در سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان
        فرشید اصلانی اکرم مشایخی مرضیه ملکیها
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - تبیین و اعتباریابی عوامل مداخلهگر و زمینهای موثر در ایجاد بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فرآورد ههای نفتی ایران
        هادی افراسیابی ملیکه بهشتی فر محمد ضیاءالدینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی سبز و عوامل مؤثر بر آن(مطالعه موردی صنعت تولید محصولات لبنی)
        علیرضا میکائیلی عباسعلی رستگار داود فیض حسین دامغانیان
        10.30495/qjopm.2021.1937552.3208
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی سرمایه انسانی سبز و دانش زیست محیطی در مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو)
        عادل کولک سید محمد علی موسوی مختار رنجبر
        10/jtihr.2023.1976721.1123
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر پایداری سازمانی با نقش میانجی نوآوری و توانمندسازی در سازمان تامین اجتماعی استان یزد
        اصغر کریمی خرمی
        10.30495/THR.1402.1037856
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - مطالعه کیفی مدیریت منابع انسانی سبز مطالعه موردی: وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران
        علی علمی شیوا آزادفدا رضا شجیع احد رضایان قیه باشی
        https://doi.org/10.71648/jmobs.2022.1045950
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - طراحی الگوی هم‌آفرینی ارزش با رویکرد منابع انسانی سبز در دانشگاه‌های علوم پزشکی شمال کشور
        موسی الرضا زنگانه محمود رضا مستقیمی علیرضا مزیدی
        https://doi.org/10.71769/jgm.2025.1103645
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - طراحی مدل کار راهه شغلی با توجه به تاثیر منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی در اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس
        وحید خداپرست محمدجلال کمالی نوید فاتحی راد سنجر سلاجقه ابراهیم گیوکی
        DOI: 10.30495/JDSRM.1403.1104941
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - تاثیر منابع انسانی سبز بر وفاداری مشتری با توجه به نقش میانجی کیفیت فناوری بانکی: (مطالعه موردی کشورهای ایران و عراق)
        مصطفی حمیدیاسر حسین شریفی رنانی مناف  مرزه نعمه راضی سعید دایی کریم زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - Designing a Green Human Resource Management Model with the Approach of Strategic Human Resource Management Systems
        Adel Niknejad Malihe-Sadat  Malek Jafariyan
        https://doi.org/10.71584/MGMT.2025.1198109

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول