• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Employee productivity
    • فهرس المقالات Employee productivity

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بازاریابی درونی و بهره‌وری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتل‌داری
        صمد رحیمی اقدم
        10.30495/qjopm.2019.669750
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایه‌های فکری و بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران)
        سعید صیادی راحله چمنی فرد امین نیک پور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - اثر سلامت سازمانی و خلاقیت کارکنان بر بهره‌وری کارکنان با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری
        حسین رحمان سرشت المیرا شاکری عبدالحسین شکری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی نقش پیش بینی کننده سرمایه روان‌شناختی و انگیزش شغلی در ارتقاء بهره‌وری کارکنان(مطالعه موردی: شرکت زغال‌سنگ طبس)
        مژگان حمیدی بیناباج خدیجه اعراب شیبانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - تبیین تأثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران)
        قاسم الیاسی علی محمد امیرتاش علی محمد صفانیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - بررسی نقش میانجی کیفیت زندگی کاری بر رابطه بین معنویت در محیط کار و بهره وری کارکنان در نظام آموزش عالی
        روح اله باقری مجد امید میلانی محسن فلاح فرامرزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تبیین رابطه امنیت شغلی و مزیت‌های رقابتی با بهره‌وری کارکنان زن شاغل در شرکت هواپیمایی آسمان
        ناهید مقیمی حسن سلطانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسی تأثیر مدیریت کوانتومی بر بهره‌وری منابع انسانی با میانجی‌گری همدلی سازمانی
        مریم نظرزاده ایرج نیک پی عباس معدن دار آرانی
        10.30495/jedu.2021.24501.4912

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول