• فهرس المقالات واژگان‌ کلیدی‌

      • حرية الوصول المقاله

        1 - چارچوب مفهومی‌ کاربرد ریاضیاتدر مطالعات کم_ی‌ مدیریت‌ » مورد مطالعه‌: مدلسازی ریاضی‌ و کامپیوتری در دانش‌ مالی‌«
        دکتر فریدون رهنمای رودپشتی دکتر محمد جلیلی دکتر فرهاد حسین زاده لطفی
                چکیده‌ دانش‌ مالی‌ یک‌ رشته‌ دانشگاهی‌ رایج‌ و بسیار مورد توجه‌ می‌باشد که‌ تلاشهای تخصصی‌ زیادی را در سالهای اخیر به‌ سمت‌ خود معطوف‌ نموده‌است‌. پیچیده‌ شدن‌ روزافزون‌ بازارهای مالی‌5 طراحی‌ ابزارهای مالی‌ جدید و فن أکثر
                چکیده‌ دانش‌ مالی‌ یک‌ رشته‌ دانشگاهی‌ رایج‌ و بسیار مورد توجه‌ می‌باشد که‌ تلاشهای تخصصی‌ زیادی را در سالهای اخیر به‌ سمت‌ خود معطوف‌ نموده‌است‌. پیچیده‌ شدن‌ روزافزون‌ بازارهای مالی‌5 طراحی‌ ابزارهای مالی‌ جدید و فناوری رایانه‌5 نیاز فعالان‌ در حوزه‌ کسب‌ و کار را به‌ ریاضیات‌ دو چندان‌ نموده‌ است‌. ریاضیات‌ علاوه‌ بر اینکه‌ برای تحلیل‌ مسائل‌ مالی‌ حیاتی‌ می‌باشد5 در واقع‌ یک‌ زبـان‌ محسوب‌ می‌گردد که‌ ارتباطـات‌ میان‌ مفاهیم‌5 تکنیکها و نتـایج‌ مالی‌ را بـیان‌ می‌نماید. با این‌ وجود هنوز هم‌ بسیاری از افـراد بـا عدم‌ اطمینان‌ از رویکرد ریاضی‌ بهره‌ می‌گیرند و پیچیدگی‌ آن‌ احساس‌ ناخوشایندی را برای آنان‌ فراهم‌ می‌کند. در بسیاری از موارد برای مواجهه‌ با تحلیلهای مالی‌5 به‌ ندرت‌ اصول‌ اولیه‌ و بدیهی‌ ریاضیات‌ مورد استفاده‌ قرار می‌گیرد و یادگیری ابزارها و تکنیک‌های جدیدتری از ریاضیات‌ ضرورت‌ می‌یابد. در این‌ مقاله‌ چارچوب‌ کلی‌ کاربرد ریاضیات‌ به‌ عنوان‌ یکی‌ از ابعاد اصلی‌ روشهای کمی‌ در مطالعات‌ مدیریت‌ با مطالعه‌ موردی دانش‌ مالی‌ و سرمایه‌گذاری مورد بحث‌ و بررسی‌ قرار می‌گیرد. تفاصيل المقالة
      • حرية الوصول المقاله

        2 - توان تبیین‌ “روش تحلیل‌ ممیز“ مبتنی‌ بر مدل آلتمن‌ جهت‌ تعیین‌ وضعیت‌ اعتباری مشتریان بانک‌ ملت‌ (تسهیلات فروش اقساطی‌ بلندمدت)
        دکتر فریدون رهنمای رودپشتی معصومه لطیفی
        چکیده‌ در سیستم‌ بانکی‌ ایران‌، تجهیز منابع‌ و تخصیص‌ آن‌ در قالب‌ تسهیلات‌ مالی‌، کماکان‌ اصلی‌ترین‌ وظیفه‌ بانکهای تجاری را تشکیل‌ می‌دهـد. بنـابراین‌ هنگـام‌ تصـمیم‌گیـری نسـبت‌ بـه‌ اعطـای تسهیلات‌ بررسی‌ همه‌ جانبـه‌ درخواسـت‌ تسـهیلات‌ بـه‌ منظـور بـه‌ حـداقل‌ أکثر
        چکیده‌ در سیستم‌ بانکی‌ ایران‌، تجهیز منابع‌ و تخصیص‌ آن‌ در قالب‌ تسهیلات‌ مالی‌، کماکان‌ اصلی‌ترین‌ وظیفه‌ بانکهای تجاری را تشکیل‌ می‌دهـد. بنـابراین‌ هنگـام‌ تصـمیم‌گیـری نسـبت‌ بـه‌ اعطـای تسهیلات‌ بررسی‌ همه‌ جانبـه‌ درخواسـت‌ تسـهیلات‌ بـه‌ منظـور بـه‌ حـداقل‌ رسـاندن‌ ریسـک‌ عدم‌بازپرداخت‌ از اهمیت‌ خاصی‌ برخوردار است‌ و شایسته‌ است‌ کارگزاران‌ اعتباری در استفاده‌ هر چه‌ اصولی‌تر از منابع‌ و کاستن‌ خطرات‌ احتمالی‌ از جمله‌ ریسک‌ اعتباری به‌ عنوان‌ مهمترین‌ نوع‌ خطر، کوشا باشند. سوال‌ مهمی‌ که‌ در پژوهش‌ حاضر مطرح‌ می‌باشد عبارت‌ است‌ ازاینکـه‌ آیا بین‌ شاخصهای ریسک‌ اعتباری و انجام‌ تعهدات‌ مشتریان‌ ارتباط‌ معنی‌داری وجود دارد؟ در پاسخ‌ به‌ این‌ سوال‌، شاخصهای ریسک‌ اعتباری که‌ بیشترین‌ همبستگی‌ بـا بازپرداخـت‌ تعهـدات‌ مشتریان‌ دارند را تعیین‌ نموده‌ و مدلی‌ طراحی‌ می‌کنیم‌ که‌ بر اساس‌ آن‌ عددی به‌ عنوان‌ شاخص‌ اعتباری وام‌گیرنـده‌ در تصـمیمات‌ اعتبـاردهی‌ تعیـین‌ گـردد. درایـن‌ خصـوص‌ از گزارشـهای اطلاعات‌ اعتباری و مالی‌ شرکتهای تولیدی که‌ از تسهیلات‌ فـروش‌ اقسـاطی‌ بلندمـدت‌ بانـک‌ ملت‌ طی‌ سالهای ١٣٧٨- ١٣٨٢ بهـره‌منـد گردیـده‌انـد، اسـتفاده‌ شـده‌ اسـت‌ بطوریکـه‌ بـا بکارگیری تحلیل‌های چندمتغیره‌ فرضیه‌ وجود ارتباط‌ معنی‌دار بین‌ شاخصهای ریسک‌ اعتبـاری و انجام‌ تعهدات‌ مشـتریان‌، مـورد تاییـد واقـع‌ و در کنـار آن‌ مـدلی‌ تحـت‌ تـابع‌ ممیـز جهـت‌ اندازه‌گیری وضعیت‌ اعتباری شرکتهای تولیدی مشتری بانک‌ ملت‌ ارائه‌ گردیده‌ است‌. تفاصيل المقالة
      • حرية الوصول المقاله

        3 - بررسی‌ بازاریابی‌ سیب‌ در شهرستان ارومیه‌ با استفاده از الگوی
        دکتر یداله رجایی دکتر پروانه نصیری
         چکیده‌ استان‌ آذربایجان‌ غربی‌ از استان‌ های پیشرو در تولیـد و صـادرات‌ سـیب‌ در کشـور اسـت‌5 بـه‌ گونه‌ ای که‌ تقریبا ٣٠ درصد از کل‌ میزان‌ سیب‌ تولیدشده‌ کشور را به‌ خود اختصاص‌ داده‌ و در این‌ میان‌ شهرستان‌ ارومیه‌ به‌ عنوان‌ بزرگترین‌ مرکز تولید سیب‌ ا أکثر
         چکیده‌ استان‌ آذربایجان‌ غربی‌ از استان‌ های پیشرو در تولیـد و صـادرات‌ سـیب‌ در کشـور اسـت‌5 بـه‌ گونه‌ ای که‌ تقریبا ٣٠ درصد از کل‌ میزان‌ سیب‌ تولیدشده‌ کشور را به‌ خود اختصاص‌ داده‌ و در این‌ میان‌ شهرستان‌ ارومیه‌ به‌ عنوان‌ بزرگترین‌ مرکز تولید سیب‌ استان‌ به‌ شمار مـی‌رود. در ایـن‌ مطالعه‌5 بازار سیب‌ در شهرستان‌ ارومیه‌ مورد بررسی‌ قرار می‌گیـرد. روش‌ پـژوهش‌ بـر مبنـای تعیین‌ حاشیه‌ ها و سهم‌ عوامل‌ بازاریابی‌5 کارایی‌ بازار و تعیین‌ عوامل‌ موثر بـر حاشـیه‌ بـازار بـا استفاده‌ از روش‌ مارک‌-آپ‌ است‌. بدین‌ منظور5 ٤٢ تولیدکننده‌5 ٦ اجاره‌کننده‌5 ٥ عمده‌فـروش‌5 ١٨ خرده‌فروش‌5 ٣ صادرکننده‌ و ٣ تبدیل‌کننده‌ طی‌ سـال‌ زراعـی‌ ٨٩-١٣٨٨ بررسـی‌ شـدند. نتایج‌ نشان‌ می‌ دهد که‌ حاشیه‌ ها در این‌ بازار نسبت‌ به‌ قیمـت‌ تولیدکننـده‌ رقـم‌ بـالایی‌ بـوده‌ و حاشیه‌ خرده‌فروشی‌ بیشتر از عمده‌ فروشی‌ است‌ و سـهم‌ تولیدکننـده‌ از قیمـت‌ نهـایی‌ پـایین‌ است‌. ضرایب‌ هزینه‌ بازاریابی‌ سیب‌ درجه‌ ٢ از سیب‌ درجه‌ ١ بالاتر است‌. نتایج‌ روش‌ مارک‌- آپ‌ نشان‌ داد5 قیمت‌ خرده‌ فروشی‌ نسبت‌ به‌ هزینه‌ های بازاریابی‌ تاثیری بزرگتر و معنی‌ دارتر بـر حاشیه‌ بازار دارد.     تفاصيل المقالة
      • حرية الوصول المقاله

        4 - تبیین‌ ارتباط ابعاد غنی‌ سازی شغل‌ و رضایت‌ شغلی‌ کارکنان ّمورد: شرکت‌ برق)
        دکتر نبی اله دهقان دکتر جمشید صالحی صدقیانی شعبان مرادی آیدیشه
         چکیده‌ تحقیق‌ حاضر با هدف‌ بررسی‌ میزان‌ ارتباط‌ ابعاد غنی‌ سازی شغل‌ با رضایت‌ شـغلی‌ کارکنـان‌ و تعیین‌ سهم‌ ابعاد غنی‌سازی شغل‌ در پیش‌بینی‌ رضایت‌ شغلی‌ کارکنان‌ صورت‌ گرفته‌ است‌. ایـن‌ تحقیق‌ بر مبنای اهداف‌ و ماهیت‌ تحقیق‌ از نـوع‌ تحقیـق‌ توصـیفی‌ ب أکثر
         چکیده‌ تحقیق‌ حاضر با هدف‌ بررسی‌ میزان‌ ارتباط‌ ابعاد غنی‌ سازی شغل‌ با رضایت‌ شـغلی‌ کارکنـان‌ و تعیین‌ سهم‌ ابعاد غنی‌سازی شغل‌ در پیش‌بینی‌ رضایت‌ شغلی‌ کارکنان‌ صورت‌ گرفته‌ است‌. ایـن‌ تحقیق‌ بر مبنای اهداف‌ و ماهیت‌ تحقیق‌ از نـوع‌ تحقیـق‌ توصـیفی‌ برمبنـای روش‌ جمـع‌ آوری داده‌ها از نوع‌ پیمایشی‌ و به‌ لحاظ‌ روش‌ تحلیل‌ داده‌ از نوع‌ مطالعات‌ همبستگی‌ می‌باشد. جامعه‌ آماری تحقیق‌ کارمندان‌ شاغل‌ در شرکت‌ توزیع‌ برق‌ منطقه‌ شـمال‌ شـرق‌ تهـران‌ (تهرانپـارس‌) می‌باشند که‌ با استفاده‌ از روش‌ نمونه‌ گیری تصادفی‌ طبقه‌ ای ٩٢ نفر بـه‌ عنـوان‌ نمونـه‌ آمـاری انتخاب‌ گردید. جهت‌ جمع‌ آوری داده‌های مورد نیاز از پرسشـنامه‌ هـای اسـتاندارد غنـی‌ سـازی شغل‌ و رضایت‌ شغلی‌ و جهت‌ آزمون‌ فرضیه‌ های تحقیق‌ از روش‌ آمـاری همبسـتگی‌ پیرسـون‌ استفاده‌ گردید. نتایج‌ تحقیق‌ نشان‌ می‌ دهد که‌ بین‌ ابعاد غنی‌ سازی شغل‌ (بجز مهارت‌ کاری)5 با رضایت‌ کارکنان‌ همبسـتگی‌ قـوی و مسـتقیمی‌ وجـود دارد. همچنـین‌ سـهم‌ متغیرهـا و ابعـاد غنی‌سازی شغل‌ در پیش‌بینی‌ و تغییرات‌ رضایت‌ شغلی‌ حدود ٦٠ درصد می‌باشد. تفاصيل المقالة
      • حرية الوصول المقاله

        5 - رتبه‌بندی شیوههای تامین‌ مالی‌ خارجی‌ برای سرمایه‌گذاری در صنعت‌ نفت‌ جمهوری اسلامی‌ ایران با استفاده از روش تحلیل‌ سلسله‌ مراتبی‌
        دکتر محمد جلیلی دکترمیرفیض فلاح شمس دکتر سیدمصطفی زین الدین سعید محمدی ها
         چکیده‌ بسیاری از کشورهای در حال‌ توسعه‌ با کمبود سرمایه‌ و منابع‌ مالی‌ مواجه‌ هستند. این‌ کشورها از جمله‌ ایران‌5 برای جبران‌ کمبود سرمایه‌ و منابع‌ مالی‌ مورد نیاز خود5 نیازمند جلب‌ سرمایه‌های خارجی‌ هستند. هدف‌ از این‌ پژوهش‌ شناسایی‌ روش‌های تأمین‌ مالی أکثر
         چکیده‌ بسیاری از کشورهای در حال‌ توسعه‌ با کمبود سرمایه‌ و منابع‌ مالی‌ مواجه‌ هستند. این‌ کشورها از جمله‌ ایران‌5 برای جبران‌ کمبود سرمایه‌ و منابع‌ مالی‌ مورد نیاز خود5 نیازمند جلب‌ سرمایه‌های خارجی‌ هستند. هدف‌ از این‌ پژوهش‌ شناسایی‌ روش‌های تأمین‌ مالی‌ خارجی‌ و ارزیابی‌ و رتبه‌بندی آن‌ها براساس‌ سه‌ شاخص‌ ریسک‌5 هزینه‌ سرمایه‌ و مجموع‌ ریسک‌ و هزینه‌ سرمایه‌ می‌باشد. جامعه‌ آماری در پژوهش‌ حاضر عبارتست‌ از کلیه‌ مدیران‌ و مسئولین‌ قراردادهای نفتی‌ و نیز کلیه‌ صاحب‌ نظران‌ و اساتید حوزه‌ تأمین‌ مالی‌ و نمونه‌ آماری به‌ تعدد ٩٦ نفر می‌باشد. ابزار جمع‌آوری اطلاعات‌5 پرسشنامه‌ و در مورد تجزیه‌ و تحلیل‌ داده‌ها برای رتبه‌بندی از تفکیک‌ ’[: و از روش‌ آمار توصیفی‌ برای توصیف‌ داده‌ها استفاده‌ شده‌ است‌. نتایج‌ تحقیق‌ از طریق‌ نرم‌افزار )xperttchoice مورد تجزیه‌ تحلیل‌ قرار گرفتند. نتایج‌ حاصل‌ از رتبه‌بندی روش‌های تأمین‌ مالی‌ خارجی‌ مورد مطالعه‌ به‌ ترتیب‌ بیع‌ متقابل‌_β 5٣5٥٤٦5 خطوط‌ اعتباری5 وام‌های تضمینی‌5 فاینانس‌ و یوزانس‌ تعیین‌ گردید تفاصيل المقالة
      • حرية الوصول المقاله

        6 - سنجش‌ رضایت‌ شغلی‌ منابع‌ انسانی‌ در بخش‌ دولتی‌ ایران
        بامداد پرتوی فرید عسگری
         چکیده‌ منابع‌ انسانی‌ کارآمد و پرانگیزه‌ درافزایش‌ اثربخشی‌ هر سازمانی‌ نقش‌ مهم‌ و اساسی‌ ایفا می‌کند. شناخت‌ میزان‌ رضایت‌ شغلی‌ کارکنان‌ به‌ مدیران‌ در پیشرفت‌ و بهبود بهره‌وری منابع‌ انسانی‌ یاری می‌رساند. بر اساس‌ پژوهشهای موجود5 عوامل‌ مختلفی‌ در میزان أکثر
         چکیده‌ منابع‌ انسانی‌ کارآمد و پرانگیزه‌ درافزایش‌ اثربخشی‌ هر سازمانی‌ نقش‌ مهم‌ و اساسی‌ ایفا می‌کند. شناخت‌ میزان‌ رضایت‌ شغلی‌ کارکنان‌ به‌ مدیران‌ در پیشرفت‌ و بهبود بهره‌وری منابع‌ انسانی‌ یاری می‌رساند. بر اساس‌ پژوهشهای موجود5 عوامل‌ مختلفی‌ در میزان‌ رضایت‌ شغلی‌ اثر دارد. این‌ عوامل‌ در سازمانها بسته‌ به‌ اندازه‌5 فرهنگ‌5نظام‌ جبران‌ خدمت‌5 نظام‌ ارتقای شغلی‌5 نوع‌ تولید و سایر شرایط‌ محیطی‌ سازمان‌5 متفاوت‌ است‌. در این‌ پژوهش‌ بر اساس‌ فرضیه‌ها و آزمونهای علمی‌ انجام‌ شده‌5 سعی‌ شده‌ است‌ تا عوامل‌ مؤثر و مرتبط‌ با رضایت‌ شغلی‌ در بخش‌ دولتی‌ به‌ دست‌ آید. به‌ این‌ منظور بخشهای مختلف‌ دولتی‌ در کشور مورد کاوی شد و مشخص‌ شد که‌ در بخش‌ دولتی‌ کدام‌ عوامل‌ برای متغیر وابسته‌ رضایت‌ شغلی‌ نقش‌ پیش‌ بینی‌ کننده‌ را دارد و کدام‌ یک‌ از متغیرهای مستقل‌ همچون‌ نحوه‌ ارتقای شغلی‌5 نظام‌ ارزشیابی‌5 سطح‌ درآمد و سبک‌ رهبری ارتباط‌ معناداری با رضایت‌ شغلی‌ دارد. تفاصيل المقالة
      • حرية الوصول المقاله

        7 - ارزیابی‌ روش تامین‌ مالی‌ برون تراز نامه‌ای ّاجاره عملیاتی‌) بر قیمت‌ سهام و سود شرکتهای پذیرفته‌ شده در بورس اوراق بهادار تهران
        دکترمهدی تقوی دکترعلی اسمعیل زاده مقری علیرضا زمانیان
         چکیده‌ شرکت‌ها برای تامین‌ نقد ینگی‌ خود از شیوه‌های متفاوت‌ تامین‌ مالی‌ استفاده‌ می‌کنند5 یکی‌ از این‌ شیوه‌ها تامین‌ مالی‌ برون‌ تر از نامه‌ای ( اجاره‌ عملیاتی‌ ) می‌باشد. هدف‌ از انجام‌ این‌ تحقیق‌ آنست‌ که‌ ب أکثر
         چکیده‌ شرکت‌ها برای تامین‌ نقد ینگی‌ خود از شیوه‌های متفاوت‌ تامین‌ مالی‌ استفاده‌ می‌کنند5 یکی‌ از این‌ شیوه‌ها تامین‌ مالی‌ برون‌ تر از نامه‌ای ( اجاره‌ عملیاتی‌ ) می‌باشد. هدف‌ از انجام‌ این‌ تحقیق‌ آنست‌ که‌ بدانیم‌ آیا تامین‌ مالی‌ برون‌ ترازنامه‌ای ( اجاره‌ عملیاتی‌ ) در شرکت‌های پذیرفته‌ شده‌ در بورس‌ اوراق‌ بهدار تهران‌ می‌تواند موجب‌ افزایش‌ سود وقیمت‌ سهام‌ آنها شود یا خیر؟برای این‌ منظور با استفاده‌ از بسته‌های اطلاعاتی‌ بورس‌ و نرم‌ افزار ره‌ آورد نوین‌ صورتهای مالی‌ حسابرسی‌ شده‌ سالهای ١٣٨٢ لغایت‌ ١٣٨٧ شرکتهای پذیرفته‌ شده‌ در بورس‌ اوراق‌ بهادار تهران‌ مورد مطالعه‌ قرار گرفته‌ است‌.  تفاصيل المقالة
      • حرية الوصول المقاله

        8 - بررسی‌ ارتباط بین‌ فرصتهای سرمایه‌گذاری و سیاستهای تقسیم‌ سود
        دکتر محمدرضا شورورزی راهبه برومند جواد صادقی پناه
         چکیده‌ در این‌ پژوهش‌5 ارتباط‌ بین‌ فرصتهای سرمایه‌گذاری و سیاستهای تقسیم‌ سود در بورس‌ اوراق‌ بهادار تهران‌ مورد بررسی‌ قرار گرفته‌ است‌.واحدهای انتفاعی‌ و سازمانها همانند تمام‌ پدیده‌های ساخت‌ بشر دارای چرخه‌ عمر هستند. فرصتهای سرمایه‌گذاری در طی‌ مراحل‌ م أکثر
         چکیده‌ در این‌ پژوهش‌5 ارتباط‌ بین‌ فرصتهای سرمایه‌گذاری و سیاستهای تقسیم‌ سود در بورس‌ اوراق‌ بهادار تهران‌ مورد بررسی‌ قرار گرفته‌ است‌.واحدهای انتفاعی‌ و سازمانها همانند تمام‌ پدیده‌های ساخت‌ بشر دارای چرخه‌ عمر هستند. فرصتهای سرمایه‌گذاری در طی‌ مراحل‌ مختلف‌ دارای چرخه‌ عمر متفاوت‌ هستند و شرکتی‌ که‌ از انعطاف‌ پذیری بالایی‌ جهت‌ استفاده‌ از این‌ فرصتها برخوردار باشد چشم‌انداز روشنی‌ از آینده‌ آن‌ متصور است‌ و از جمله‌ خط‌ مشی‌های مؤثر در ایجاد فرصتهای سرمایه‌گذاری کاربرد سیاستهای تقسیم‌ سود مناسب‌ می‌باشد.پرسش‌ اساسی‌ در پژوهش‌ حاضر این‌ است‌ که‌ فرصتهای سرمایه‌گذاری برروی سیاستهای تقسیم‌ سود تأثیر دارد یا خیر ؟ که‌ این‌ پرسش‌ منجر به‌ تدوین‌ فرضیه‌ ای به‌ همین‌ مضمون‌ گردیده‌ است‌.جامعه‌ آماری این‌ تحقیق‌ کلیه‌ شرکتهای پذیرفته‌ شده‌ در بورس‌ اوراق‌ بهادار تهران‌ می‌باشد. برای آزمون‌ فرضیه‌ از روش‌های ضریب‌ همبستگی‌ و آزمون‌ رگرسیون‌ خطی‌ برای ٧١ شرکت‌ نمونه‌ در طی‌ یک‌ دوره‌ ٦ ساله‌ (١٣٨٢ لغایت‌ ١٣٨٧) با استفاده‌ از نرم‌ افزارspss استفاده‌ شده‌ است‌. علاوه‌ بر آن‌ فرضیه‌ مذکور در بین‌ صنایع‌ مختلف‌ نیز مورد بررسی‌ قرار گرفته‌ است‌. نتایج‌ حاصل‌ از این‌ تحقیق‌ نشان‌ می‌دهد که‌ در حالت‌ کلی‌ بین‌ فرصتهای سرمایه‌گذاری و سیاستهای تقسیم‌ سود ارتباط‌ مستقیمی‌ وجود دارد و همچنین‌ بررسی‌ صنایع‌ مؤید این‌ نکته‌ بود که‌ در صنایع‌ خودرو وساخت‌ قطعات‌5 سیمان‌ و کاشی‌ بین‌ فرصتهای سرمایه‌گذاری و سیاستهای تقسیم‌ سود ارتباط‌ مستقیمی‌ وجود دارد. تفاصيل المقالة