• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • دوسوتوانی سازمانی
    • فهرس المقالات دوسوتوانی سازمانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - شناسایی تاثیر دوسوتوانی سازمانی بر قابلیت نوآوری (مطالعه موردی: شرکتهای مستقر در پارک فناوری پردیس)
        عباس خمسه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - طراحی مدل دوسوتوانی سازمانی مبتنی بر رهبری دانش‌گرا در سازمان‌های خدمات بهداشتی درمانی استان کرمان
        عزیزه عزیزیان امین نیکپور زهرا شکوه مهدی محمدباقری
        10.30495/jhm.2022.68175.11053
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - بررسی رابطه نوآوری نظام یافته مدارس و کارآفرینی سازمانی با میانجی گری دوسوتوانی سازمانی در مدارس (مطالعه موردی: هنرستان های فنی و حرفه ای استان تهران)
        مریم قادری شیخی آبادی فخرالسادات نصیری محمود تعجبی افشین افضلی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - رتبه‌بندی الزامات کارکردی سازمان دوسوتوان در حوزه مدیریت منابع انسانی
        احمد سلیمانی کلهرودی میرعلی سیدنقوی مقصود امیری سید مهدی الوانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - بررسی تاثیر چابکی سازمانی بر افزایش مهارت دوسوتوانی سازمان
        عادل آذر محسن ذبیحی جامخانه منیژه ملائی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا
        سلیم ثنایی مسعود پور کیانی سنجر سلاجقه سعید صیادی
        10/jtihr.2023.1976629.1122
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - نقش دوسوتوانی سازمانی در تجاری‎سازی دانش در آموزش عالی به منظور ارائه مدل
        اکرمه السادات یعقوبی یلدا دلگشایی لیلا حسینی طبقدهی فرشته کردستانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - اعتبار سنجی مدل پارادایمی دوسوتوانی سازمانی در زیست بوم مدیریت آموزشی ایران
        منصور زند بدری شاه طالبی محمد علی نادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - ارائه مدل پارادایمی دو سوتوانی سازمانی در نظام آموزش وپرورش
        منصور زند بدری شاه طالبی محمدعلی نادی
        10.30495/jedu.2023.31143.6244

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول