• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • رفتار سازمانی
    • فهرس المقالات رفتار سازمانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - طراحی الگوی رفتار سازمانی مثبت گرا (POB)در مدیریت منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دلفی فازی
        خسرو نادری هشی رضا نجف بیگی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - بررسی عوامل موثر بر مبارزه با فساد بر اساس مطالعات تطبیقی کشورهای منتخب : با رویکرد مدیریت رفتار سازمانی (مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان مرکزی)
        صدف نقش جواهری علی اصغر پورعزت ابوالحسن فقیهی امیربابک مرجانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - بررسی عوامل موثر بر مبارزه با فساد بر اساس مطالعات تطبیقی کشورهای منتخب : با رویکرد مدیریت رفتار سازمانی (مورد مطالعه: اداره ورزش و جوانان استان مرکزی)
        صدف نقش جواهری علی اصغر پورعزت ابوالحسن فقیهی امیربابک مرجانی
        10.71648/jmobs.2024.1127512
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تحلیل سیاستی فلات‌زدگی شغلی در نهادهای عمومی شهری: طراحی و اعتبارسنجی مدل پیشایندها و پیامدها در شهرداری تهران
        میلاد   رستمیان عباس نرگسیان علیرضا روستا روح اله  علیخان گرگانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - تأثیر تلنگرهای رفتاری بر ماندگاری کارکنان دانشی: آزمون نقش میانجی هویت فرهنگی
        داود حق خواه رقیه حسن زاده

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول