ا

  • ابراهیمی.رحیم بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • اجاق زاده.مریم تدوین استراتژی پایش بهره‌وری صنایع تولیدی کوچک و متوسط با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • ارجمندی نژاد.آفاق مطالعه اکتشافی مؤلفه‌های اثرگذار بر بهره‌وری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • اسگندری.کریم بررسی رابطه هوش رقابتی مدیران با نوین‌سازی صنایع کوچک [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • اکبری بورنگ.محمد تعیین تأثیر شیوه‌های مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی با میانجی‌گری سرمایه انسانی [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • امیرزاده.مهدی ارزیابی ارتباط بین هزینه آموزش های حین کار و سودآوری بنگاه های اقتصادی (مطالعه موردی: واحدهای تولیدی برگزیده استان کرمان درسال 94) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • انتصار فومنی.غلامحسین رابطه ویژگی های شخصیتی با بهره وری با تاکید بر نقش میانجی هیجان پذیری در تدریس (مطالعه موردی( اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد تبریز [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • ایران زاده.سلیمان بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

ب

  • بابائیان پور.مرضیه بررسی تأثیر ناب بودن بر بهره وری فناوری اطلاعات در صنعت بانکداری ایران [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • بادآور نهندی.یونس ارتباط بین استعداد مدیریتی، کارایی سرمایه گذاری و خطر سقوط قیمت سهام [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • باقرپور ولاشانی.محمدعلی اندازه گیری شانس و مهارت در ارزیابی عملکرد مدیران شرکت های سرمایه گذاری [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • باقری.داود تعیین رابطه بین گرایش استراتژیک با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی قطعات خودرو استان آذربایجان شرقی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • بوداقی خواجه نوبر.حسین بررسی رابطه هوش رقابتی مدیران با نوین‌سازی صنایع کوچک [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • بهمنش.محمدرضا اندازه گیری شانس و مهارت در ارزیابی عملکرد مدیران شرکت های سرمایه گذاری [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

پ

  • پویا.علیرضا پیش‌بینی موفقیت توسعه محصول جدید با استفاده از ترکیب تحلیل عاملی و شبکه عصبی مصنوعی [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

ت

  • تاخیره.محمد تدوین استراتژی پایش بهره‌وری صنایع تولیدی کوچک و متوسط با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • ترابی.سید علی ارتقای بهره وری با رویکرد مدل یکپارچه مدیریت زنجیره تأمین در پروژه های صنعت احداث [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • تقوایی یزدی.مریم بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • تقی پور فرشی.فریبا رابطه ویژگی های شخصیتی با بهره وری با تاکید بر نقش میانجی هیجان پذیری در تدریس (مطالعه موردی( اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد تبریز [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • تقی پور فرشی.فریبا بررسی تأثیر سلامت روحی و جسمی و کارآفرینی بر بهره وری نیروی کار [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • تقی زاده.هوشنگ الگوی فعالیت‌های توانمند‌سازی با هدف ارتقای بهره‌وری کارکنان در صنایع کوچک و متوسط [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]

ج

  • جرجرزاده.علیرضا رابطه بین سلامت و بهره وری نیروی کار در کشورهای در حال توسعه [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • جعفرنژاد.احمد ارزیابی ارتباط بین هزینه آموزش های حین کار و سودآوری بنگاه های اقتصادی (مطالعه موردی: واحدهای تولیدی برگزیده استان کرمان درسال 94) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • جعفری.سید محمدباقر بررسی تأثیر اجزای پیاده‌سازی پروژه‌های مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار بر موفقیت این پروژه‌ها [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • جنانی.حمید رابطه بین تیپ های شخصیتی A وB با نگرش به تغییر در مدیران ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی کشور [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

چ

  • چیرانی.ابراهیم بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری های استان گیلان) [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

ح

  • حجازی.مسعود بررسی تأثیر سلامت روحی و جسمی و کارآفرینی بر بهره وری نیروی کار [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • حسینی سرخوش.سید مهدی نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای تسهیم دانش و بهره‌وری کارکنان در سازمان‌های صنعتی دانش‌بنیان [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • حسینی.ابوالحسن بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی ساری 1 و 2 با نقش تعدیلگر استراتژی رهبری هزینه کسب و کار [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • حسینی.سید احمد شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک ANP (مطالعه موردی: مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شهرستان درود) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • حسینی.مجتبی تببین جایگاه ساختارسازمانی در کارآفرینی و نقش کارآفرینی در ارتقای شغلی کارکنان: مطالعه موردی دانشگاه کاشان [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • حمیدی.مژگان بررسی نقش پیش بینی کننده سرمایه روان‌شناختی و انگیزش شغلی در ارتقاء بهره‌وری کارکنان(مطالعه موردی: شرکت زغال‌سنگ طبس) [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]

خ

  • خباره.کبری تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهدسازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • خیری زاد.شقایق رابطه بین سلامت و بهره وری نیروی کار در کشورهای در حال توسعه [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

د

  • درودی.هما به کارگیری امید ریاضی رشد صندوق های سرمایه گذاری در سنجش رشد خالص شاخص های بهره‌وری کل با رویکرد شاخص بهره‌وری مالم کوئیست [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

ر

  • رزمی.جعفر ارتقای بهره وری با رویکرد مدل یکپارچه مدیریت زنجیره تأمین در پروژه های صنعت احداث [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • رستم زاده.رضا بررسی رابطه هوش رقابتی مدیران با نوین‌سازی صنایع کوچک [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • رضایی دولت آبادی.حسین تحلیل مدل ساختاری ویژگی‌های مدیریت دانش بر بهبود عملکرد کارکنان (مورد مطالعه شرکت ساخت تجهیزات سپاهان) [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • رضایی دیزگاه.مراد بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری های استان گیلان) [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • رمضان پور.اسماعیل تأثیر قابلیت بازاریابی، نوآوری و یادگیری بر عملکرد سازمان «مطالعه موردی:پتروشیمی تبریز» [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • روشن.سید علی قلی مطالعه اکتشافی مؤلفه‌های اثرگذار بر بهره‌وری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]

ز

  • زینالی.مهدی تأثیر استراتژی مدیریت سرمایه درگردش، بر عملکرد اقتصادی با تأکید بر مدیریت بهره‌وری سرمایه در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

س

  • سعادتی.نرگس به کارگیری امید ریاضی رشد صندوق های سرمایه گذاری در سنجش رشد خالص شاخص های بهره‌وری کل با رویکرد شاخص بهره‌وری مالم کوئیست [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

ش

  • شجاعی.محمد‌حسین شناسایی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر بهره‌وری دانش؛ مطالعه‌ای درشعب بانک ملی استان قم [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • شد.محمد تعیین تأثیر شیوه‌های مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی با میانجی‌گری سرمایه انسانی [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • شکری.عبدالحسین بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

ص

  • صالحی.کیوان تببین جایگاه ساختارسازمانی در کارآفرینی و نقش کارآفرینی در ارتقای شغلی کارکنان: مطالعه موردی دانشگاه کاشان [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • صبحیه.محمد حسین ارتقای بهره وری با رویکرد مدل یکپارچه مدیریت زنجیره تأمین در پروژه های صنعت احداث [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • صدیق.منصور تعیین رابطه بین گرایش استراتژیک با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی قطعات خودرو استان آذربایجان شرقی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

ط

  • طولابی.مجید شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک ANP (مطالعه موردی: مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شهرستان درود) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

ع

  • عزیز نژاد.بهاره مقایسه عملکرد کارکنان بر اساس فرسودگی شغلی در بانک سپه شعب تبریز [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • عطاری اصل.پیمان تأثیر قابلیت بازاریابی، نوآوری و یادگیری بر عملکرد سازمان «مطالعه موردی:پتروشیمی تبریز» [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • علوی متین.یعقوب تعیین رابطه بین گرایش استراتژیک با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی قطعات خودرو استان آذربایجان شرقی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • علی زاده.زهرا تحلیل مدل ساختاری ویژگی‌های مدیریت دانش بر بهبود عملکرد کارکنان (مورد مطالعه شرکت ساخت تجهیزات سپاهان) [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]

غ

  • غیبی.سید یاسر تعیین رابطه بین گرایش استراتژیک با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی قطعات خودرو استان آذربایجان شرقی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]

ف

  • فتاحی.شهرام بررسی عوامل اقتصادی – اجتماعی مؤثر بر شادی و بهره‌وری نیروی کار (مطالعه موردی کارگاه‌های صنعتی شهرستان کرمانشاه) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • فلاح.زین العابدین رابطه بین تیپ های شخصیتی A وB با نگرش به تغییر در مدیران ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی کشور [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

ق

  • قانع کوشالشاهی.سیده فاطمه بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری های استان گیلان) [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

ک

  • کاظمی‌زاده.غلامرضا ارزیابی بانکهای خصوصی با استفاده از مدل BSC و تکنیکهای MADM (پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • کدخدایی.سلمان شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک ANP (مطالعه موردی: مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شهرستان درود) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • کردخیلی.حامد غلامی بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی ساری 1 و 2 با نقش تعدیلگر استراتژی رهبری هزینه کسب و کار [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • کرمی.جهانگیر بررسی عوامل اقتصادی – اجتماعی مؤثر بر شادی و بهره‌وری نیروی کار (مطالعه موردی کارگاه‌های صنعتی شهرستان کرمانشاه) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • کریمی شهابی.اسداله طراحی مدل بهره‌وری سازمان‌های دولتی ایران [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • کریمی.رسول ارتقای بهره وری با رویکرد مدل یکپارچه مدیریت زنجیره تأمین در پروژه های صنعت احداث [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • کریمی.فریبا الگوی روابط بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش با گرایش های کارآفرینانه کارکنان شرکت صنایع کاشی اصفهان [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

گ

  • گودرزوند چگینی.مهرداد بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری های استان گیلان) [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

م

  • محمدزاده سالطه.حیدر تاثیر فرصتهای سرمایه گذاری، رشد شرکت و بهره وری سرمایه بر عملکرد شرکت در بازار سرمایه ایران [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • محمدی البرزی.اعظم بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • محمدی دورباش.زهرا بررسی تأثیر اجزای پیاده‌سازی پروژه‌های مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار بر موفقیت این پروژه‌ها [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • محمدی راد.منصور بررسی عوامل اقتصادی – اجتماعی مؤثر بر شادی و بهره‌وری نیروی کار (مطالعه موردی کارگاه‌های صنعتی شهرستان کرمانشاه) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • مدیری.محمود طراحی مدل بهره‌وری سازمان‌های دولتی ایران [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • مرادی.مهدی اندازه گیری شانس و مهارت در ارزیابی عملکرد مدیران شرکت های سرمایه گذاری [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • مرزوقی.رحمت الله بررسی نقش التزام کارکنان در روابط بین تعدّی نظارتی و خودکارآمدی نوآورانه آنان [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • مزاری.ابراهیم تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهدسازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • مصباحی جهرمی.نگارالسادات بررسی رابطه ابعاد چابکی سازمانی و بهره وری کارکنان شرکت بیمه دانا در استان آذربایجان شرقی [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • معمارزاده.غلامرضا طراحی مدل بهره‌وری سازمان‌های دولتی ایران [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • منصوری.علی به کارگیری امید ریاضی رشد صندوق های سرمایه گذاری در سنجش رشد خالص شاخص های بهره‌وری کل با رویکرد شاخص بهره‌وری مالم کوئیست [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • موذنی.بیتا ارتباط بین استعداد مدیریتی، کارایی سرمایه گذاری و خطر سقوط قیمت سهام [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • موسوی نژادان.سید مهدی مقایسه عملکرد کارکنان بر اساس فرسودگی شغلی در بانک سپه شعب تبریز [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]
  • موسی خانی.مرتضی ارائه الگوی مطلوب برای انتخاب اعضای هیأت‌علمی در دانشگاه‌های ایران (در راستای بهره وری منابع انسانی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • میر کمالی.سید محمد تبیین نقش راهبردهای تعالی منابع انسانی بر تعهدسازمانی کارکنان (مورد:کارکنان شرکت خودروسازی سایپا) [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

ن

  • نجف بیگی.رضا ارائه الگوی مطلوب برای انتخاب اعضای هیأت‌علمی در دانشگاه‌های ایران (در راستای بهره وری منابع انسانی) [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • نجف زاده.محمد رحیم رابطه بین تیپ های شخصیتی A وB با نگرش به تغییر در مدیران ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی کشور [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • نوع پسند اصیل.سیدمحمد تأثیر قابلیت بازاریابی، نوآوری و یادگیری بر عملکرد سازمان «مطالعه موردی:پتروشیمی تبریز» [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]
  • نیاز آذری.کیومرث بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب [ دوره10, شماره 1 - بهار سال 1395]

ه

  • هاشمی.فروزان سادات تببین جایگاه ساختارسازمانی در کارآفرینی و نقش کارآفرینی در ارتقای شغلی کارکنان: مطالعه موردی دانشگاه کاشان [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]

ی

  • یزدان شناس.مهدی شناسایی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر بهره‌وری دانش؛ مطالعه‌ای درشعب بانک ملی استان قم [ دوره10, شماره 2 - تابستان سال 1395]
  • یعقوبی.نور محمد مطالعه اکتشافی مؤلفه‌های اثرگذار بر بهره‌وری منابع انسانی در بستر اسلامی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد [ دوره10, شماره 4 - زمستان سال 1395]
  • یونسی.رقیه بررسی تأثیر ناب بودن بر بهره وری فناوری اطلاعات در صنعت بانکداری ایران [ دوره10, شماره 3 - پاییز سال 1395]