ح

• حبیبی.شراره ارائه مدل ساختاری متغیرهای مکنون عدالت سازمانی، اعتماد سازمانی، تعهد مستمر و تعهد عاطفی متغیر خودکارآمدی در دو گروه اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران [ دوره16, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• حدادی.طاهره ارائه الگوی مفهومی توسعه عملکرد منابع انسانی با رویکرد آینده‌پژوهی (مطالعه بنیاد مستضعفان) [ دوره16, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• حریری.نجلا طراحی فرایند سازماندهی و اطلاع‌رسانی اسناد با کمک سیستم مدیریت اسناد در آرشیو ملی ایران [ دوره16, شماره 3 - تابستان سال 1400]
• حسن‌مرادی.نرگس ارائه مدل بومی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در آموزش و پرورش استان تهران [ دوره16, شماره 3 - تابستان سال 1400]
• حسین ابادی.زینب بررسی نقش میانجی بهسازی مدرسه در رابطه بین مشارکت اولیا با کیفیت آموزشی [ دوره16, شماره 1 - زمستان سال 1399]
• حسین پور سعادت آبادی.جعفر تدوین الگوی توسعه فرهنگ کارآفرینی در دانشگاه فرهنگیان (رویکرد آمیخته) [ دوره16, شماره 3 - تابستان سال 1400]
• حسینی.محمد علی ارائه مدلی برای میل به ماندگاری در معلمان سازمان آموزش‌وپرورش (مطالعه موردی: معلمان دبیرستان‌های مقطع اول متوسطه آموزش‌وپرورش شهر تهران) [ دوره16, شماره 4 - پاییز سال 1400]
• حمیدی فر.فاطمه شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء مهارتهای مدیریتی مدیران شرکت مترو در قالب یک الگوی مفهومی و پارادایمی [ دوره16, شماره 2 - بهار سال 1400]