بررسی عوامل موثر بر فرهنگ مالیاتی ازدیدگاه مودیان و کار شناسان مالیاتی اداره کل مالیات بر ارزش افزوده شهر تهران
محورهای موضوعی : مدیریت فرهنگیمحمد مسیحی 1 , ابوالقاسم محمد نژاد عالی زمینی 2
1 - کارشناس ارشد حسابداری، دانشکده اقتصادی و دارایی
2 - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران،
مسئول مکاتبات
کلید واژه: فرهنگ مالیاتی, دانش مالیاتی, رضایتمندی مودیان, رضایت شغلی ماموران مالیاتی, اراده
, 
, دولتمردان, ضمانت های اجرایی و قانونمداری,
چکیده مقاله :
مقدمه و هدف پژوهش: دراین تحقیق در راستای شناخت بررسی عوامل موثر بر فرهنگ مالیاتی ازدیدگاه مودیان و کار شناسان مالیاتی اداره کل مالیات بر ارزش افزوده شهر تهران، رویکردها و مدل‌ها ی مختلف مطرح و بررسی شده و سپس ضمن بررسی نظرات پاسخگویان، از دیدگاههای ارائه شده از سوی آنها استفاده شده است. روش پژوهش: به کار گرفته شده در این پژوهش از نظر هدف، کاربردی، از نظر نوع داده ها، کمی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی و از نوع همبستگی است. مدل معادلات ساختاری (SEM)روش برای تجزیه و تحلیل مدل مفهومی است که در این تحقیق تحلیل داده‌های با استفاده از نرم افزار LISREL 8. در دو بخش: تحلیل عاملی تاییدی (CFA) و مدل ساختاری انجام شد. در بخش اول، ویژگی‌های فنی از پرسشنامه با قابلیت اطمینان شاخص، همگرا بررسی و بخش دوم ضرایب ساختاری برای بررسی فرضیه ما مورد استفاده قرار گرفت. یافته‌هاو نتیجه گیری: نتایج نشان می‌دهد که یکی از موانع برای تحقق مالیات بر درآمد مالیات بر فرهنگ است. براساس نتایج تحقیق حاضر احساس نگرش مثبت به شغل و تناسب محیط شغلی کارگزاران مالیاتی، ضمانت اجرایی و تکریم ارباب رجوع و حفظ وحراست از شان کار گزاران، ضمانت اجرایی و تکریم ارباب رجوع و حفظ وحراست از شان کار گزاران از جمله عوامل تاثیر گزار بر فرهنگ مالیاتی می‌باشند.
Introduction and Objective: Identify factors affecting the tax culture and solutions toimprove itMethod: The method used in this study is applicable, the type of data, quantitative and themethod of data collection, descriptive and correlational. Structural equation modeling (SEM)method for the analysis of the conceptual model is based on the research data analysissoftware LISREL 8. In two parts: confirmatory factor analysis (CFA) and structural model. Inthe first part, the technical characteristics of the questionnaire with the reliability index,converged check and the second part of the structural coefficients were used to investigateour hypothesisFindings: The results show that one of the obstacles to the realization of income tax is thetax culture. Based on the results of familiarity with the rules, understand the people on theproper implementation of laws, a person familiar with the preferences, the process ofcollection, preservation and protection of the enforcement of law and respect of clients andtheir makers is an important issue affecting the formation of tax culture. The findings alsoshow that tax payers and law-makers do their job activities to be very important and equalmoral and religious values and tax crimes and violations of national and international knowthere's fitness taxConclusions: Our results indicate the positive and significant impact of knowledge of taxpayers satisfaction, job satisfaction, tax agents, will govern and, rule of law enforced onorganizational culture