نمایه نویسندگان

ا

ابوالفتحی.هادی بررسی تاثیر انضباط شغلی و جبران خدمات بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری با رویکرد نوآوری شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه 19 شهر تهران) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
ابوالفتحی.هادی بررسی تأثیر درک رفتار سیاسی بر انگیزه جامعه پسند با نقش میانجی اعتماد سازمانی با رهیافت راهبردی بکارگیری تاکتیک های رفتار سیاسی در سازمان (مورد مطالعه: سازمان اداری و استخدامی کشور) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
احمدبیگی. فاطمه رویکردی نوین به شناسایی مؤلفه‏ ها و ابعاد پیاده‏ سازی مدیریت دانش در نظام آموزش عالی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
احمدی دانیالی.آرزو بررسی اثرات تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی بر عملکرد بازاریابی شرکت (مطالعه موردی: شرکت لبنی کاله) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
احمدی.مجید بررسی اثرات تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی بر عملکرد بازاریابی شرکت (مطالعه موردی: شرکت لبنی کاله) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

ب

بوالحسنی.سعید مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

پ

پایدار.علی مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
پورآقایاری.مژده بررسی تأثیر درک رفتار سیاسی بر انگیزه جامعه پسند با نقش میانجی اعتماد سازمانی با رهیافت راهبردی بکارگیری تاکتیک های رفتار سیاسی در سازمان (مورد مطالعه: سازمان اداری و استخدامی کشور) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
پورشهابی.وحید شناسایی فاکتورهای نوین مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
پوریان فر.فاضل تأثیر مدیریت دانش مشتری و نوآوری بر عملکرد مالی سازمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

ت

تاج الدینی.عباس مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
توکلی.میترا اولویت بندی چالش‌های موجود در اثربخشی فرایند تحقیق و توسعه در شرکت‌های تأمین کننده تجهیزات فنی و ارتباطی سازمان صدا و سیما [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

ج

جنگی زهی.واحد بخش شناسایی فاکتورهای نوین مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]

ح

حاجی علی اکبری.فیروزه بررسی تأثیرات عوامل رفتاری مختلف و دانش بیمه ای بر تصمیم گیری خرید بیمه عمر (مورد مطالعه: شرکت بیمه میهن) [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
حسن مرادی.نرگس تأثیر مدیریت دانش مشتری و نوآوری بر عملکرد مالی سازمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
حسینی شکیب.مهرداد اولویت بندی چالش‌های موجود در اثربخشی فرایند تحقیق و توسعه در شرکت‌های تأمین کننده تجهیزات فنی و ارتباطی سازمان صدا و سیما [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
حق شناس کاشانی.فریده حاکمیت شرکتی با رویکرد نظارت اثربخش بر واحد اعتبارات در بانک ملی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

د

دهقانی فیروزآبادی.جلال مطالعه هوش سازمانی و سرمایه فکری با قابلیت های کارآفرینی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
دهقانی.حمید رضا پیامدهای به ‏کارگیری مدل انعطاف ‏پذیری و چابکی منابع انسانی در سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]

ر

رادمنش.ناهید واکاوی نوین به مسئولیت اجتماعی در بیانیه ماموریت دانشگاه های ایران: با رویکرد تحلیل محتوا [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
رزقی رستمی.علیرضا پیامدهای به ‏کارگیری مدل انعطاف ‏پذیری و چابکی منابع انسانی در سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
رزمی.نوشین واکاوی نوین به مسئولیت اجتماعی در بیانیه ماموریت دانشگاه های ایران: با رویکرد تحلیل محتوا [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
رضایی.سعیده عوامل موثربر رضایت و انگیزه شغلی معلمان و نقش آن در میزان کاربست روش های نوین آموزش و پژوهشی در کلاس درس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
رنجبری.ابوالفضل تدوین مدل علی اشتغال موفق براساس ویژگیهای شخصیتی، هوش هشت گانه گاردنر با نقش واسطه ای مهارت تصمیم گیری [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]

ز

زاهدی خامنه.امین مدیریت ریسک پیاده سازی مفهوم "ساختمان با کربن صفر" بعنوان نسل جدید سازگاری با محیط زیست در صنعت ساختمان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
زینالی.هدی بررسی تاثیر جهت گیری کارآفرینی بر نوآفرینی سازمانی از طریق نقش میانجی چابکی استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

س

سپاهیان.نواب بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
سرگلزایی.علیرضا بررسی رابطه میان تعالی مدیریت و عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]

ش

شامرادی.سیده نیلوفر رویکردی نوین به شناسایی مؤلفه‏ ها و ابعاد پیاده‏ سازی مدیریت دانش در نظام آموزش عالی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

ص

صفری. امید مطالعه کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی از طریق مدیریت سرمایه انسانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
صفری. امید مطالعه هوش سازمانی و سرمایه فکری با قابلیت های کارآفرینی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
صفری. امید بررسی رابطه بین مدیریت دانش با توانمندسازی روانشناختی کارکنان با میانجی گری یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]
صفری.غلامرضا مطالعه کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی از طریق مدیریت سرمایه انسانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
صفری.غلامرضا مطالعه هوش سازمانی و سرمایه فکری با قابلیت های کارآفرینی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
صفری.غلامرضا مطالعه درگیری شغلی و نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
صیاد شیرکش.دکترسعید حاکمیت شرکتی با رویکرد نظارت اثربخش بر واحد اعتبارات در بانک ملی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

ع

عباسی استمال.محمد رضا تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر نوآوری با تاکید بر ویژگی‌های هیئت مدیره به روش تحلیل عاملی(مطالعه موردی: شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

ق

قاسمیان اصل.حدیث مطالعه کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی از طریق مدیریت سرمایه انسانی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
قربانیان.محمدرضا بررسی تأثیر عملکرد لجستیک سبز و زیرساخت های الکترونیکی بر عملکرد محیطی با نقش میانجی‌گری عملکرد سازمانی و کیفیت خدمات الکترونیکی(مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی غرب استان تهران) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]
قوامی لاهیجی.سیما بررسی تاثیر انضباط شغلی و جبران خدمات بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری با رویکرد نوآوری شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری منطقه 19 شهر تهران) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
قوسی.ثریا تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر نوآوری با تاکید بر ویژگی‌های هیئت مدیره به روش تحلیل عاملی(مطالعه موردی: شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

ک

کرمی.مریم بررسی تأثیر عملکرد لجستیک سبز و زیرساخت های الکترونیکی بر عملکرد محیطی با نقش میانجی‌گری عملکرد سازمانی و کیفیت خدمات الکترونیکی(مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی غرب استان تهران) [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]

م

محمدی کلخوران.آناهیتا بررسی اثرات تفکر استراتژیک و یادگیری سازمانی بر عملکرد بازاریابی شرکت (مطالعه موردی: شرکت لبنی کاله) [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
مشایخ.پری واکاوی نوین به مسئولیت اجتماعی در بیانیه ماموریت دانشگاه های ایران: با رویکرد تحلیل محتوا [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
مشعلی.بهزاد پیامدهای به ‏کارگیری مدل انعطاف ‏پذیری و چابکی منابع انسانی در سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
معظمی.مجتبی عوامل موثربر رضایت و انگیزه شغلی معلمان و نقش آن در میزان کاربست روش های نوین آموزش و پژوهشی در کلاس درس [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
معظمی.مجتبی رویکردی نوین به شناسایی مؤلفه‏ ها و ابعاد پیاده‏ سازی مدیریت دانش در نظام آموزش عالی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]

ن

نیک قلب.هادی حاکمیت شرکتی با رویکرد نظارت اثربخش بر واحد اعتبارات در بانک ملی [ دوره2, شماره 3 - زمستان سال 1401]
نیکنام.محمد مطالعه درگیری شغلی و نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 4 - زمستان سال 1401]

ه

هاشمی.سید فرزاد نگاهی نوآورانه بر اثرسنجی اخلاق با توسعه اقتصادی در کشورهای اسکاندیناوی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1401]
هوشمندی راد.سعید بررسی رابطه بین مدیریت دانش با توانمندسازی روانشناختی کارکنان با میانجی گری یادگیری سازمانی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]

ی

یاری زنگنه.مرضیه کاربست راهبرد ابعاد مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی و توانمندسازی کارکنان [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1401]