ح

• حاجی محمدعلی جهرمی.مقداد تاثیر مولفه های رویکرد کارت امتیاز متوازن بر عملکرد فردی کارکنان بر اساس مدل آچیو (مطالعه موردی مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• حجتی.سید عبداله ارزیابی تاثیر زیرساخت فناوری در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش ( مورد مطالعه: شهرداری ارومیه) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• حسن زاده.رقیه بررسی تاثیر آرزوهای شغلی بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش تعدیلگری قابلیت فردی کارکنان (مورد مطالعه: اداره کل آموزش وپرورش استان خراسان شمالی) [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• حق خواه.داود طراحی مدل اخلاق باتوجه به وظایف مدیران دولتی بارویکرد سیستم خبره فازی [ دوره7, شماره 0 - زمستان سال 1395]
• حیدرزاده.ناهیده تأثیر اعتماد سازمانی بر بهبود مدیریت دانش با توجه نقش واسطه‌ای رهبری خدمتگزار (مطالعه‌ای در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران) [ دوره7, شماره 22 - پاییز سال 1395]