احمدی.مینا
ارائه الگوی جهت سنجش تعاملات علّی میان عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در آموزش عالی (مطالعهای در دانشگاه مازندران با استفاده از تکنیک دیمتل)
[
دوره7,
شماره
23
- زمستانسال
1395]
اعتباریان.اکبر
رابطه تعهد سازمانی، درک از فضیلت سازمانی و تعللورزی در کار با توجه به نقش متغیرهای جمعیتشناختی
[
دوره7,
شماره
21
- تابستانسال
1395]
افراسیابی.هادی
تاثیر یادگیری سازمانی بر نیاز به کسب موفقیت با میانجی گری خودباوری و مهارت فردی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان خراسان جنوبی)
[
دوره7,
شماره
0
- زمستانسال
1395]
اقبال پور.سیروس
ارزیابی آمادگی مدارس برای استقرار مدیریت مشارکتی (مورد مطالعه: مدارس راهنمایی شهر همدان)
[
دوره7,
شماره
23
- زمستانسال
1395]
الوانی.سید مهدی
اولویتبندی شاخصهای حکمرانی خوب در سازمانهای کارا (مطالعه موردی: شعب بانک رفاه استان قزوین)
[
دوره7,
شماره
21
- تابستانسال
1395]
امیرحسینی.زهرا
تاثیر قابلیتهای بازاریابی، نوآوری و گرایش کارآفرینانه از طریق متغیر شبکه اجتماعی برعملکرد (مطالعه موردی بانک قوامین)
[
دوره7,
شماره
23
- زمستانسال
1395]
ایران زاده.سلیمان
ارتقای رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در پرتو اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارات دولتی شهرستان مهاباد)
[
دوره7,
شماره
24
- زمستانسال
1395]
ایزدی.مونا
نقش توانمند ساز فناوری اطلاعات در استقرار مدیریت دانش (مطالعه شرکتهای مستقر در شهرکهای صنعتی استان گلستان)
[
دوره7,
شماره
24
- زمستانسال
1395]