بررسی کیفیت گزارشگری مالی بر مبنای سطح تحصیلات مدیران و کارکنان شرکت

محورهای موضوعی : حسابداری مالی و حسابرسی

محسن رشیدی ¹ , سهیلا شریف خفری ²

1 - استادیار گروه حسابداری دانشگاه لرستان
2 - دانشجوی دکترای حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین

تاریخ دریافت : 1401/03/24 تاریخ پذیرش : 1403/05/08 تاریخ انتشار : 1403/07/09

کلید واژه: تحصیلات مدیر, تحصیلات کارکنان, کیفیت گزارشگری مالی,

چکیده مقاله :

شفافیت در اطلاعات ارایه شده می‌تواند بیانگر نقش بااهمیت کیفیت مدیران و کارکنان در شناسایی و کنترل ابهامات ایجاد شده در شرکت باشد، به نحوی که کارکنان و مدیران با تحصیلات بالاتر توانایی بیشتری در تهیه اطلاعات با خطا و انحراف کمتر دارند. در این مقاله، هدف بررسی کیفیت گزارشگری مالی بر مبنای سطح تحصیلات مدیران و کارکنان شرکت است. در این پژوهش به منظور بررسی و تحلیل فرضیات، داده‌های مربوط به 120 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1388 تا 1398 استخراج و از مدل رگرسیونی داده‌های ترکیبی به روش اثرات ثابت و لوجستیک برای آزمون فرضیه-های تحقیق استفاده شده است. نتایج فرضیه اول و دوم تحقیق حاکی از آن است که تحصیلات هیات مدیره و کارکنان تاثیر مثبت و معناداری بر کیفیت گزارشگری مالی دارد. همچنین، نتایج حاصل از فرضیه سوم تحقیق نشان می‌دهد که سطح تحصیلات کارکنان تاثیر منفی و معناداری بر کیفیت گزارشگری مالی مبتنی بر سوگیری مدیریت در پیش‌بینی سود دارد. در نهایت، نتایج حاصل از فرضیه چهارم تحقیق حاکی از این است که سطح تحصیلات کارکنان برکیفیت گزارشگری مالی مبتنی بر دامنه پیش‌بینی سود تاثیر منفی و معناداری دارد.

چکیده انگلیسی:

 

Abstract

Transparency in the information provided can indicate the important role of the quality of managers and employees in identifying and controlling the ambiguities created in the company, so that employees and managers with higher education are more capable of providing information with less error and deviation. In this article, the purpose is to examine the quality of financial reporting based on the level of education of managers and employees of the company. In this study, in order to review and analyze the hypotheses, data related to 120 companies listed on the Tehran Stock Exchange for the period 2009 to 2019 were extracted and from the regression model of combined data by fixed and logistic effects to test hypotheses. Research has been used. The results of the first and second hypotheses of the research indicate that the education of the board of directors and employees has a positive and significant effect on the quality of financial reporting. Also, the results of the third hypothesis of the research show that the level of education of employees has a negative and significant effect on the quality of financial reporting based on management bias in forecasting profits. Finally, the results of the fourth hypothesis of the research indicate that the level of education of employees has a negative and significant effect on the quality of financial reporting based on the scope of earnings forecasting.

Keywords: Manager's education, Staff education, Quality of financial reporting

 

منابع و مأخذ:



فهرست منابع
اژدری، گلناز. (1394). بررسی ارتباط تحصیلات هیئت مدیره بر عملکرد مالی شرکت¬ها، سومین کنفرانس بین¬المللی پژوهش¬های کاربردی در مدیریت و حسابداری، تهران، https://civilica.com/doc/465960
انواری رستمی، علی اصغر و کیانی، آیدین. (1394). بررسی نقش عدم اطمنان محیطی در رفتار هزینه؛ شواهدی از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پیشرفت¬های حسابداری، 7(2)، 33-57.
حق بين، پرويز، آزادي، كيهان، پورعلي، محمدرضا، صمدي، محمود. (1401). تاثير هويت اجتماعي و انعطاف پذيري بر كيفيت حسابرسي با تاكيد بر نقش استرس، فصلنامه پژوهش هاي حسابداري مالي و حسابرسي، دوره 14، 53، 191-222.
رحيمي، عليرضا، فروغي، عارف، آزادي ششده، مجيد. (1401). رابطه بين پيش¬بيني اجباري سود و تعديل پيش بيني با اقلام تعهدي غيرعادي، پژوهش¬هاي حسابداري مالي و حسابرسي، دوره 14، شماره 54، 179-206.
رضازاده، جواد، محمدی، عبدالله. (1398). توانايي مديريتي، ارتباطات سياسي و گزارشگري مالي متقلبانه. فصلنامه بررسی¬های حسابداری و حسابرسی، 8 (3)، 313- 336.
صفری, علی, مشرف جوادی, محمدحسین, میرزایی فر, مرضیه. (1396). تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 9(17), 149-168.
قاسمی، سعید؛ دانش فرد، کرم الله؛ غلامی, عبدالخالق. (1399). طراحی الگو و اهمیت سنجی عوامل موثر بر ارزیابی اثربخشی برنامه توانمندسازی کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان). پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 12(24), 13-41.
قلي¬زاده، حسين؛ رضوان و شعباني وركي، بختيار و مرتضوي، سعید. (1384). نسبت ميان فرايند تبديل دانش و فرهنگ سازماني در دانشگاه فردوسي مشهد؛ مجله مطالعات تربيتي و روانشناسي دانشگاه مشهد، 6(1)، 6-23.
نادري، علي، دستگير، محسن، كريمي، فرزاد. (1400). تاثير چرخه عمر و اختیار توسعه بر نقش تعدیل‌کننده کیفیت گزارشگری مالی در بهبود تأثیر محدودکننده سیاست تقسیم سود، پژوهش¬هاي حسابداري مالي و حسابرسي، دوره 13، 50، 55-82.
Aier, J. K., Comprix, J., Gunlock, M. T., & Lee, D. (2005). The financial expertise of CFOs and accounting restatements. Journal of Account. Horiz, 19 (3), 123–135.
Ball, R., Jayaraman, S., & Shivakumar, L. (2012). Audited financial reporting and voluntary disclosure as complements: a test of the confirmation Hypothesis. Journal of Account, Econ, 53 (1-2), 136–166.
Basu, S. (1997). The conservatism principle and the asymmetric timeliness of earnings. Journal of Accounting and Economics, 24(1), 3-37.
Beck, M. J., Francis Gunn, J. (2017). Public Company Audits and City-Specific Labor Characteristics. Contemporary Accounting Research conditionally accepted.
Bamber, L., Hui, K.W., Yeung, E., 2010. Managers’ eps forecasts: nickeling and diming the market. Account. Rev. 85 (1), 63–95.
Call, A., Kedia, S., & Rajgopal, S. )2016(. Rank and File employees and the discovery of misreporting: the role of stock options. Journal of Account Econ, 62 (2), 277–300.
Call, A., Martin, G., Sharp, N., & Wilde, J. (2017). Whistleblowers and outcomes of financial misrepresentation enforcement actions. Journal of Account. Res. In-press.
Call, A. C., Campbell, J. L., Dhaliwal, D. S., & Moon, J. R. (2017). Employee quality and financial reporting outcomes. Journal of Accounting and Economics, 64(1), 123–149.
Callen, J. L., Segal, D., Hope, O. K. (2010). The pricing of conservative accounting and the measurement of conservatism at the firm-year level. Journal of Review of Accounting Studies, 15, 145-178.
Chen, S. (2004). Why do managers fail to meet their own forecasts?. University of Texas Working Paper.
Dechow, P. M., Dichev, I. D.(2002). The quality of accruals and earnings: the role of accrual estimation errors. Journal of Account, Rev, 77 (s-1), 35–59.
Demerjian, P., Lev, B., Lewis, M., & McVay, S. (2013). Managerial ability and earnings quality. ?. Journal of Account, Rev, 88 (2), 463–498.
Dichev, I. D., Tang, V.W. (2009). Earnings volatility and earnings predictability. Journal of Accounting and Economics, 47(1), 160-181.
Dorantes, C. A., Li, C., Peters, G.F., & Richardson, V. F. (2013). The effect of enterprise systems implementation on the firm information environment. Journal of Contemp Account, 30 (4), 1427–1461.
Dyck, A., Morse, A., & Zingales, L. (2010). Who blows the whistle on corporate fraud? Journal of Finance, 65 (6), 2213–2253.
Dyreng, S. D., Hanlon, M., & Maydew, E. L. (2010). The effects of executives on corporate tax avoidance. Journal of Account. Rev, 85 (4), 1163–1189.
Francis, J., Nanda, D., & Olsson, P. (2008). Voluntary disclosure, earnings quality, and cost of capital. Journal of Account, Res, 46 (1), 53–99.
Gintis, H., Khurana, R. (2008). Corporate honesty and business education: A behavioral model. In: Zak, P. (Ed.), Moral Markets: The Critical Role of Values in the Economy. Princeton University Press, Princeton, 300–327.
Ghasemi, S., Daneshfard, K., Gholami, A. (2020). Designing a Model for Evaluating the Effectiveness of the Employee’s Empowerment Program Based on a Systematic Approach. (Case Study: Governmental Organizations of Isfahan City). Journal of Executive Management, 12(24), 13-41. (In Persian)
Ghoshal, S. (2005). Bad management theories are destroying good management practices. Journal of Acad. Manag. Learn, Educ, 4 (1), 75–91.
Glaeser, E. L., Saks, R. E. )2006(. Corruption in America. Journal of Public Econ, 90 (6–7), 1053–1072.
Glaeser, E. L., Gottlieb, J. D. (2009). The wealth of cities: agglomeration economies and spatial equilibrium in the United States. Journal of Econ, 47 (4), 983–1028.
Gunn, J. (2013). City-location and Sell-side Analyst Research. University of Pittsburgh Working Paper.
Hambrick, D., Mason, P. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Journal of Acad. Manage, 9 (2), 193–206.
Hennes, K., Leone, A., & Miller, B. (2008). The Importance of distinguishing errors from irregularities in restatement research: The case of restatements and CEO/CFO turnover. Journal of Account, Rev, 83 (6), 1487–1519.
Karamanou, I., Vafeas, N. (2005). The association between corporate boards, audit committees, and management earnings forecasts: An empirical analysis. Journal of Account Res, 43 (3), 453–486.
Kedia, S., Rajgopal, S. (2011). Do the SEC’s enforcement preferences affect corporate misconduct? Journal of Account, Econ, 51 (3), 259–278.
McGuire, S. T., Omer, T. C., & Sharp, N.Y. (2012). The impact of religion on financial reporting irregularities. Journal of Account, Rev, 87 (2), 645–
673.
McNichols, M.F. (2002). Discussion of the quality of accruals and earnings: the role of accrual estimation errors. Journal of Account, Rev, 77 (s-1), 61–69
O’Fallon, M. J., Butterfield, K. D. (2005). A review of the empirical ethical decision-making literature: 1996-2003. Journal of Bus. 59 (4), 375–413.
Owens, E. L., Wu, J. S., & Zimmerman, J. (2017). Idiosyncratic shocks to firm underlying economics and abnormal accruals. Journal of Account Rev, 92 (2), 183–219.
Patatoukas, P. N., Thomas, J. K. (2016). Placebo tests of conditional conservatism. Journal of the Accounting Review, 91(2), 625-648.
Rogers, J., Stocken, P. (2005). Credibility of management forecasts. Journal of Account, Rev, 80 (4), 1233–1260.
Safari, A., Moshref Javadi, M., Mirzaiefar, M. (2017). The Effect of Intellectual Capital on Organizational Performance: The mediation Role of Organizational Agility and Competitive Advantage. Journal of Executive Management, 9(17), 149-168. (In Persian)
Wilde, J. (2017). The deterrent effect of employee whistleblowing on firms’ financial misreporting and tax aggressiveness. Journal of Account. Rev. In-press.
Yu, F. F. (2008). Analyst coverage and earnings management. Journal of Finance. Econ, 88 (2), 245–271.