پ

• پور قاسمی.شهرزاد بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان [ دوره3, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• پور قاسمی.شهرزاد بررسی اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک شغل با نقش میانجی رضایت شغلی [ دوره3, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• پیرمون.پژمان طراحی ماتریس خلاقیت مبتنی بر مدل اهمیت - عملکرد در بخش سلامت کشور [ دوره3, شماره 3 - پاییز سال 1401]