ا
- احمدی.فریدون بررسی رابطه رویکردهای توانمندسازی نیروی انسانی و اثربخشی فرآیندهای توانمندسازی منابع انسانی براساس تحلیل عصب‌شناسی (مورد مطالعه:سازمان‌های دولتی استان کردستان) [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- احمدی.کیومرث بررسی رابطه رویکردهای توانمندسازی نیروی انسانی و اثربخشی فرآیندهای توانمندسازی منابع انسانی براساس تحلیل عصب‌شناسی (مورد مطالعه:سازمان‌های دولتی استان کردستان) [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- اژدری. خلیل بررسی تاثیر بالندگی سازمانی بر رفتار مشارکت جویانه کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتارهای فرا وظیفه ای مطالعه موردی:دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان هرمزگان [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- امیرکبیری.علیرضا طراحی مدل ساختاری - تفسیری (ISM) مکانیزم های فرهنگ تحول دیجیتال با رویکرد زمینه‌ای در شرکت آب و فاضلاب استان تهران [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
ب
- بهاروند.ناهید تأثیر ارزش ادراک شده برند، درگیری مشتری و رضایت مشتری بر وفاداری مشتری به برند بیمه البرز [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- بهرام زاده. سلیمان جانشین‌پروری اثربخش در دانشگاه‌های نسل چهارم: بررسی ابعاد و مؤلفه‌ها [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- بهرامی سیف آباد.محمد شناسایی عوامل، شرایط و راهبردهای فرآیندهای انجام کار در سازمان در راستای توانمندسازی کارکنان و مدیران [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
پ
- پورمقدم.محمد طراحی مدل ساختاری - تفسیری (ISM) مکانیزم های فرهنگ تحول دیجیتال با رویکرد زمینه‌ای در شرکت آب و فاضلاب استان تهران [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- پیرزاد.علی شناسایی عوامل، شرایط و راهبردهای فرآیندهای انجام کار در سازمان در راستای توانمندسازی کارکنان و مدیران [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
س
- سرفرازی.مهرزاد بررسی تاثیر بالندگی سازمانی بر رفتار مشارکت جویانه کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتارهای فرا وظیفه ای مطالعه موردی:دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان هرمزگان [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- سعیدنیا.حمیدرضا بررسی رابطه پیامدهای برندسازی حسی و تغییر رفتار مصرف کننده در بازارهای صنعتی مواد ضد عفونی کننده [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
ش
- شاهوردی.محمد شناسایی عوامل، شرایط و راهبردهای فرآیندهای انجام کار در سازمان در راستای توانمندسازی کارکنان و مدیران [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- شمسایی زفرقندی.طیبه شناسایی عوامل، شرایط و راهبردهای فرآیندهای انجام کار در سازمان در راستای توانمندسازی کارکنان و مدیران [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
ع
- علوی متین.یعقوب جانشین‌پروری اثربخش در دانشگاه‌های نسل چهارم: بررسی ابعاد و مؤلفه‌ها [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
غ
- غلام زاده.داریوش طراحی مدل ساختاری - تفسیری (ISM) مکانیزم های فرهنگ تحول دیجیتال با رویکرد زمینه‌ای در شرکت آب و فاضلاب استان تهران [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
ف
- فارسیانی.حسین بررسی رابطه پیامدهای برندسازی حسی و تغییر رفتار مصرف کننده در بازارهای صنعتی مواد ضد عفونی کننده [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- فقهی فرهمند.ناصر جانشین‌پروری اثربخش در دانشگاه‌های نسل چهارم: بررسی ابعاد و مؤلفه‌ها [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
م
- محمدیان ساروی.محسن بررسی رابطه پیامدهای برندسازی حسی و تغییر رفتار مصرف کننده در بازارهای صنعتی مواد ضد عفونی کننده [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- مرادی.آرش بررسی رابطه رویکردهای توانمندسازی نیروی انسانی و اثربخشی فرآیندهای توانمندسازی منابع انسانی براساس تحلیل عصب‌شناسی (مورد مطالعه:سازمان‌های دولتی استان کردستان) [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- موسوی جد.سید محمد بررسی رابطه رویکردهای توانمندسازی نیروی انسانی و اثربخشی فرآیندهای توانمندسازی منابع انسانی براساس تحلیل عصب‌شناسی (مورد مطالعه:سازمان‌های دولتی استان کردستان) [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
- مهرانی.هرمز بررسی رابطه پیامدهای برندسازی حسی و تغییر رفتار مصرف کننده در بازارهای صنعتی مواد ضد عفونی کننده [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
و
- ودادی.ودادی، احمد طراحی مدل ساختاری - تفسیری (ISM) مکانیزم های فرهنگ تحول دیجیتال با رویکرد زمینه‌ای در شرکت آب و فاضلاب استان تهران [ دوره16, شماره 41 - بهار سال 1404]
حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400