نمایه نویسندگان

ا

احمدی.ساحده ارایه الگوی رفتار سازمانی معلمان مبتنی بر اخلاق حرفه‌ای بر اساس گراند تئوری [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
امینی سابق.زین العابدین بررسی ابعاد معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی تراز انقلاب اسلامی در سازمان‌های دولتی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
اوموئی میلان. احمد علی تأثیر فرهنگ سازمانی بر موفقیت تحول دیجیتال: تحلیل نقش انعطاف‌پذیری، رهبری و مقاومت در برابر تغییر [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]

چ

چناری.وحید طراحی الگوی رهبری عصب محور در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]

ح

حبیب زاده.عباس مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی کارکنان بر مبنای رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری در محیط شغلی در بین کارکنان بهزیستی استان تهران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
حشمتی.ابراهیم مدل یابی ساختاری اثرعوامل روانشناختی و مهارت های ارتباطی بر مشتری مداری کارکنان بانک مسکن کرمانشاه [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
حکیم پور.حسین شناسایی و اعتبار یابی عوامل علی موثر بر کسب و کار نوآورانه مبتنی بر قابلیت های بازاریابی دیجیتال [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]

خ

خوش سیماءگورندانی. رقیه مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی کارکنان بر مبنای رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری در محیط شغلی در بین کارکنان بهزیستی استان تهران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
خوشنام وند. مهرداد طراحی الگوی رهبری عصب محور در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]

د

دانیالی ده حوض.محمود طراحی الگوی رهبری عصب محور در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
دلگشایی.یلدا ارایه الگوی رفتار سازمانی معلمان مبتنی بر اخلاق حرفه‌ای بر اساس گراند تئوری [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
دورودیان.محمود تحلیل و تبیین عوامل فردی کلیدی در ایجاد سرمایه انسانی ارزش‌آفرین در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد آمیخته [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ر

رضائی فر.حمید شناسایی و اعتبار یابی عوامل علی موثر بر کسب و کار نوآورانه مبتنی بر قابلیت های بازاریابی دیجیتال [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ش

شهریاری نسب.محسن شناسایی و اعتبار یابی عوامل علی موثر بر کسب و کار نوآورانه مبتنی بر قابلیت های بازاریابی دیجیتال [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
شیرزاد کبریا.بهارک ارایه الگوی رفتار سازمانی معلمان مبتنی بر اخلاق حرفه‌ای بر اساس گراند تئوری [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ص

صادقی فر.مصطفی اثر میانجی بیگانگی کاری در رابطه بین بی‌عدالتی سازمانی و بطالت اجتماعی (مورد مطالعه: معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]

ع

عبدی زرین.سهراب مدل‌سازی بهزیستی روانشناختی کارکنان بر مبنای رضایت شغلی و ارضای نیازهای بنیادی با میانجی‌گری تاب‌آوری در محیط شغلی در بین کارکنان بهزیستی استان تهران [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
عطایی.محمد تحلیل و تبیین عوامل فردی کلیدی در ایجاد سرمایه انسانی ارزش‌آفرین در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد آمیخته [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ف

فولادوند. شبنم تأثیر فرهنگ سازمانی بر موفقیت تحول دیجیتال: تحلیل نقش انعطاف‌پذیری، رهبری و مقاومت در برابر تغییر [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]

ق

قویدل. مهناز تحلیل و تبیین عوامل فردی کلیدی در ایجاد سرمایه انسانی ارزش‌آفرین در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد آمیخته [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]

ک

کاکابرایی.کیوان مدل یابی ساختاری اثرعوامل روانشناختی و مهارت های ارتباطی بر مشتری مداری کارکنان بانک مسکن کرمانشاه [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
کوهستانی قرایی. محمدنادر بررسی نقش میانجی فرسودگی‌شغلی در رابطه، فلات‌زدگی‌شغلی با سکوت سازمانی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
کیانی.عزت الله طراحی الگوی رهبری عصب محور در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]

م

محزون.علی اثر میانجی بیگانگی کاری در رابطه بین بی‌عدالتی سازمانی و بطالت اجتماعی (مورد مطالعه: معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
محمودزاده واشان.مهدی شناسایی و اعتبار یابی عوامل علی موثر بر کسب و کار نوآورانه مبتنی بر قابلیت های بازاریابی دیجیتال [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
مردانی.محمدرضا بررسی ابعاد معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی تراز انقلاب اسلامی در سازمان‌های دولتی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
مکوندی.فواد طراحی الگوی رهبری عصب محور در سازمان آموزش و پرورش با رویکرد فراترکیب [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
منصوری.مهرداد بررسی ابعاد معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی تراز انقلاب اسلامی در سازمان‌های دولتی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]
میرزایی.وحید اثر میانجی بیگانگی کاری در رابطه بین بی‌عدالتی سازمانی و بطالت اجتماعی (مورد مطالعه: معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی) [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]
میرزایی.وحید بررسی نقش میانجی فرسودگی‌شغلی در رابطه، فلات‌زدگی‌شغلی با سکوت سازمانی [ دوره2, شماره 1 - بهار سال 1404]

ه

هاشمی.سید محمود بررسی ابعاد معنویت دینی و اخلاق حرفه‌ای سرمایه انسانی تراز انقلاب اسلامی در سازمان‌های دولتی [ دوره2, شماره 2 - تابستان سال 1404]