انجم شعاع. زهرا
ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
انجم شعاع.زهرا
ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
آ
آزاده دل.محمدرضا
شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
آفرین آباده.شبنم
شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ب
باقرسلیمی.سعید
شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
پ
پوررشیدی.رستم
ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ح
حاجیانی.علی
تبیین فرهنگ سازمانی در ورزش
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
حمیدی فر.فاطمه
تبیین فرهنگ سازمانی در ورزش
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
خ
خورشیدی.عباس
تبیین فرهنگ سازمانی در ورزش
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
د
دانش فرد.کرم الله
تدوین الگوی ارزیابی توانمندسازی و آموزش کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان)
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
دریوش.یونس
الگوی مطلوب جانشین پروری مدیران در سازمان بنادر و دریانوردی
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ر
رحیمی فیروزآباد. آرش
تاثیر فرهنگ قبیله ای، فرهنگ توسعه و فرهنگ سازگاری بر عملکرد سازمانی ادراک شده با توجه به نقش یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد)
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
رضایی کلید بری.حمید رضا
شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
س
سلاجقه.سنجر
ارائه الگو و تحلیل عاملی کیفیت زندگی کاری کارمندان مبتنی بر تفاوت نسل در بانک مسکن
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ص
صابری.محمود
الگوی مطلوب جانشین پروری مدیران در سازمان بنادر و دریانوردی
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
صباحی زاده.محمود
الگوی مطلوب جانشین پروری مدیران در سازمان بنادر و دریانوردی
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ع
عباس زاده.زهرا
تبیین فرهنگ سازمانی در ورزش
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
غ
غلام زاده.داریوش
طرح یادگیری ترکیبی توسعه استعدادها : مطالعه تلفیقی فراترکیب با فن دلفی
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
غلامی.عبدالخالق
تدوین الگوی ارزیابی توانمندسازی و آموزش کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان)
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ف
فرحبد.فرزین
شناسایی تنوع نسلی در بازار کنونی کار ایران
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ق
قاسمی.سعید
تدوین الگوی ارزیابی توانمندسازی و آموزش کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان)
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ک
کاظمی.امیر
تاثیر فرهنگ قبیله ای، فرهنگ توسعه و فرهنگ سازگاری بر عملکرد سازمانی ادراک شده با توجه به نقش یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد)
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
م
میرچی.ساناز
طرح یادگیری ترکیبی توسعه استعدادها : مطالعه تلفیقی فراترکیب با فن دلفی
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
ن
نامی.کلثوم
الگوی مطلوب جانشین پروری مدیران در سازمان بنادر و دریانوردی
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]
و
ودادی.احمد
طرح یادگیری ترکیبی توسعه استعدادها : مطالعه تلفیقی فراترکیب با فن دلفی
[
المجلد 14,
العدد
14
- ربيعالسنة
1403]