تعیین هرم سلسله مراتب مسئولیت پذیری و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی در داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا

محورهای موضوعی : مطالعات علوم اجتماعی در ورزش

رامین ایرجی نقندر ¹ , حمید قاسمی ² , ابوالفضل فراهانی ³

1 - دکترای تخصصی مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 - گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
3 - گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

تاریخ دریافت : 1401/11/19 تاریخ پذیرش : 1402/03/03 تاریخ انتشار : 1402/07/01

کلید واژه: قانون, اخلاق, مسئولیت, اجتماعی, اقتصاد,

چکیده مقاله :

هدف: هدف از انجام این پژوهش تعیین هرم سلسله مراتب مسئولیت پذیری و ارتباط آن با ویژگی‌های جمعیت شناختی در داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا بود. روش‌شناسی: روش تحقیق از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل داوران نخبه فوتبال و فوتسال آسیا که در سال 2017 در لیست نخبه قرار داشتند (317=N) بودند که در نهایت تعداد 292 پاسخ دهنده به صورت نمونه‌گیری در دسترس در پژوهش شرکت کردند. به منظور جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه محقق ساخته مسئولیت‌پذیری که روایی آن توسط نظرات اصلاحی 12 تن از اساتید مدیریت ورزشی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 85/0 به دست آمد استفاده شد. از شاخص‌های توصیفی (فراوانی و درصد فراوانی) و آزمون‌های کلموگروف اسمیرونف، آنووا، ضریب همبستگی پیرسون، فریدمن و تحلیل مسیر در نرم افزارهای آماری SPSS نسخه 16 و EQS نسخه 6.2 جهت تحلیل داده‌ها استفاده گردید.یافته‌ها: نتایج نشان داد بین سن (024/0=P ، 352/0=r) و سابقه داوری (001/0=P ، 403/0=r) با مسئولیت پذیری رابطه معناداری وجود دارد. از طرفی دیگر نتایج نشان داد عوامل اقتصادی، اجتماعی، قانونی و اخلاقی تأثیر معناداری بر مسئولیت پذیری دارند. همچنین نتایج هرم سلسله مراتب مسئولیت پذیری نشان داد که ترتیب عوامل از بالاترین قسمت هرم عبارتند از: مسئولیت پذیری اجتماعی، قانونی، اقتصادی و اخلاقی.نتیجه‌گیری: با مد نظر قرار دادن هرم سلسله مراتب مسئولیت پذیری به ترتیب ابعاد اجتماعی، اقتصادی، قانونی و اخلاقی را می بایست در بین داوران تقویت نمود که در نهایت شرایط افزایش سطح عملکرد را در بین آنها به وجود آورد.

چکیده انگلیسی:

Objective: The aim of this research was to determine the pyramid of responsibility hierarchy and its relationship with demographic characteristics in Asian elite soccer and futsal referees.Methodology: The research method was descriptive and survey type. The statistical population of this research included Asian elite football and futsal referees in both men's and women's divisions who were in the elite list of Asian referees in 2017 (N=317), and finally 292 respondents participated in the research. In order to collect data, descriptive indices and Kolmogorov Smironov tests, ANOVA, Pearson correlation coefficient, Friedman and path analysis were used in SPSS and EQS statistical software.Results: The results showed that there is a positive and significant relationship between age and experience of arbitration with responsibility. On the other hand, the results showed that economic, social, legal and ethical factors have a positive and significant effect on responsibility. Also, the results of the responsibility hierarchy pyramid showed that the order of factors from the highest part of the pyramid are: social, legal, economic and moral responsibility.Conclusion: By considering social, economic, legal and ethical factors, the level of responsibility in judges can be raised, which ultimately leads to the improvement of their performance.Objective: The aim of this research was to determine the pyramid of responsibility hierarchy and its relationship with demographic characteristics in Asian elite soccer and futsal referees.Methodology: The research method was descriptive and survey type. The statistical population of this research included Asian elite football and futsal referees in both men's and women's divisions who were in the elite list of Asian referees in 2017 (N=317), and finally 292 respondents participated in the research. In order to collect data, descriptive indices and Kolmogorov Smironov tests, ANOVA, Pearson correlation coefficient, Friedman and path analysis were used in SPSS and EQS statistical software.Results: The results showed that there is a positive and significant relationship between age and experience of arbitration with responsibility. On the other hand, the results showed that economic, social, legal and ethical factors have a positive and significant effect on responsibility. Also, the results of the responsibility hierarchy pyramid showed that the order of factors from the highest part of the pyramid are: social, legal, economic and moral responsibility.Conclusion: By considering social, economic, legal and ethical factors, the level of responsibility in judges can be raised, which ultimately leads to the improvement of their performance.