فهرس المقالات Salahadin Ebrahimi المقاله 1 - طراحی مدلی برای بهینه‌سازی مدیریت استعداد: با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم سید سلمان ذکریائی حسین خنیفر صلاح الدین ابراهیمی بهمن غلامی مدیریت توسعه و تحول , العدد 2 , السنة 14 , تابستان 1401 المقاله 2 - رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان سید محمد میرکمالی صلاح الدین ابراهیمی کمال خلیل‌بیگی ادریس فتحی مدیریت توسعه و تحول , العدد 1 , السنة 11 , بهار 1398 المقاله 3 - شناسایی ملاک‌های جذب و نگهداشت منابع انسانی و ارائه راهکارهای مناسب (مورد: کارکنان دانشکده‌های پردیس فنی دانشگاه تهران) سید محمد میرکمالی مجتبی حاج خزیمه صلاح الدین ابراهیمی مدیریت توسعه و تحول , العدد 4 , السنة 7 , پاییز 1394
