شبیه‌سازی نظام‌های بازنشستگی پرداخت جاری، اندوخته کامل و کسور تعریف‌شده در اقتصاد ایران

الموضوعات :

حمید رضازاده ¹ , مصطفی سرگلزایی ² , مسلم پیمانی فروشانی ³ , حسین توکلیان ⁴ , میثم امیری ⁵

1 - گروه مالی و بانکداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
2 - گروه مالی و بانکداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
3 - گروه مالی و بانکداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
4 - گروه اقتصاد بازرگانی، دانشکده اقتصاد، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
5 - گروه مالی و بانکداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

تاريخ الإرسال : 18 السبت , رجب, 1443 تاريخ التأكيد : 09 الأربعاء , ذو القعدة, 1443 تاريخ الإصدار : 21 الأحد , شوال, 1443

الکلمات المفتاحية: اقتصاد ایران, طبقهبندی JEL: H55, R13, مدل نسل‌های هم‌پوشان, پرداخت جاری, اندوخته کامل, J26 واژگان کلیدی: صندوق‌های بازنشستگی,

ملخص المقالة :

هدف این مقاله شبیه سازی و مقایسه سه نوع نظام بازنشستگی اندوخته کامل، پرداخت جاری و کسور تعریف‌شده و تأثیر آنها بر اقتصاد ایران است. بدین منظور، یک مدل تعادل عمومی نسل های همپوشان بر اساس داده ها و متغیرهای اقتصاد ایران طراحی و کالیبره شد. نتایج نشان داد نظام بازنشستگی اندوخته کامل از لحاظ میزان موجودی سرمایه، تولید و رفاه مصرف کننده نسبت به نظام های دیگر عملکرد بهتری دارد. هم‌چنین، یافته‌ها نشان داد از میان این سه نظام، نظام پرداخت جاری، کم‌ترین میزان موجودی سرمایه، تولید و رفاه مصرف‌کننده را دارد. بنابراین بر اساس نتایج پیشنهاد می‌شود، نظام بازنشستگی فعلی کشور در قالب سیاست مالی اصلاحی به نظام بازنشستگی اندوخته کامل تغییر یابد.

المصادر:

منابع

• ایزدبخش، حمیدرضا، سلیمان­زاده، احمد، داوری اردکانی، زرین­بال، مرضیه (1396). مدیریت دارایی و بدهی در صندوق­های بازنشستگی با رویکرد سیستمی در محیط فازی. فصلنامه تحقیقات مدلسازی اقتصادی، 8(29): 201-239.


• بهمنی، مرضیه، راغفر، حسین، موسوی، میرحسین (1397). اصلاح پارامتری نظام بازنشستگی ایران با کاهش نرخ جایگزینی: مدل تعادل عمومی نسل‌های همپوشان و بازار ناقص نیروی کار. فصلنامه پژوهشنامه اقتصادی، 19(72): 67- 104.


• جعفری، هدی، نجفی‌زاده، عباس، صفرزاده، اسماعیل، حاجی، غلامعلی (1397). آثار کلان اقتصادی اصلاحات ساختاری در نظام بازنشستگی ایران. فصلنامه مدلسازی اقتصادی، 12(4): 25- 46.


• دشتبان، مجید، جباری، امیر (1393). ارائه نظام بازنشستگی اندوخته جزئی به‌عنوان یک نهاد مالی در قالب یک الگوی نسل‌های همپوشان 55 دوره‌ای. مجله اقتصاد و توسعه منطقه‌ای، 20(7): 163- 193.


• راغفر، حسین، اکبربیگی، سپیده (1394). شناخت تأثیر تغییرات نرخ جایگزینی در صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی بر موجودی سرمایه، عرضه نیروی کار و پس انداز، فصلنامه پژوهش ها و سیاست های اقتصاد. 23(75): 45- 74.


• نیرومند، محمدرضا (1386). معرفی طرح های بازنشستگی: طرح های کارفرما-پشتیبان، چاپ اول، جلد اول، تهران، واحد تحقیقات و مطالعات بیمه‌ای مؤسسه حسابرسی، صندوق بازنشستگی کشوری.


• Cerda, Rodrigo A. (2007). The chilean pension reform: A model to follow? Journal of policy Modeling. 30: 541-558.


• Choi, Woong Bee, Lee, Dongyeol, & Kim, Woo Chang. (2018). Extending the Scope of ALM to Social Investment: Investing in Population Growth to Enhance Sustainability of the Korean National Pension Service. Journal of Sustainability, 13.


• Concepcio, Patxot, Meritxell Sole1, & Guadalupe Souto.(2017). Should pensions be redistributive? The impact of Spanish reforms on the system’s sustainability and adequacy. UB Economics Working Papers. Vol.18/372.


• Daniel, Baksa, Zsuzsa, Munkacsi, & Carolin Nerlich. (2020); A framework for assessing the costs of pension reform reversals. Journal of European Central Bank (ECB). No. 20/132.


• Heer,B.,& Maussner, A. (2006). Dynamic General Equilibirum Modelind; Computational Methods and Applications. Springer Pub.


• Necula, Ciprian & Radu, Alina-Nicoleta (2011). The Transition to a Mixed Pension System in a Small Open Economy. Working Paper.


• Yani Wang, Dianqing Xu, Zhi Wang, Fanl Zhlai. (2001). Implicit Pension Debt, Transition Cost, Options, and Impact of China's Pension Reform; Policy Research Working Paper. No. 2555.