• الصفحة الرئيسية
  • مقایسه نتایج ارزیابی عملکرد به روش سنتی و بازخورد 360 درجه و رابطه آن با رضایت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان

شارک

عنوان URL للمقالة


رقم المقالة : 349 زيارة : 113 الصفحة: 57 - 68

نوع المخطوط: ابحاث