• الصفحة الرئيسية
  • طراحی مدل مدیریت منابع انسانی پایدار و تبیین رابطه آن با توانمندسازی ساختاری با توجه به نقش میانجی آوای کارکنان در شرکت ملی صنایع مس ایران

شارک

عنوان URL للمقالة


رقم المقالة : JPARNT-2310-1089 (R1) زيارة : 150 الصفحة: 55 - 73

نوع المخطوط: ابحاث