طراحی مدل‌های اخلاقی مدیران و مربیان ورزش حرفه‌ای کشور
محورهای موضوعی : علوم ورزش
کورش مروت نیا
1
,
حسین پیمانی زاد
2
*
,
محمدرضا اسماعیل زاده قندهاری
3
1 - دانشجوی دکتری، مدیریت راهبردی، گروه تربیت‌بدنی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران.
2 - دانشیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
3 - دانشیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران
کلید واژه: مدیران, حرفه‌ای, اخلاق ورزشی, مربیان, ارزش اخلاق ورزشی,
چکیده مقاله :
هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل‌های اخلاقی مدیران و مربیان ورزش حرفه‌ای کشور بود. پژوهش حاضر از نوع پژوهش‌های کیفی بوده است که در آن با استفاده از رویکرد نظریه داده مدلی بر مبنای ارزش‌های اخلاقی مربیان حرفه‌ای ایران برازش شد که در این پژوهش اطلاعات به روش مصاحبه ژرف‌نگر به‌صورت هدایت کلیات و نیمه ساختاریافته با 15 نفر از مربیان حرفه‌ای فدراسیون و کارشناسان و صاحب‌نظران این رشته تا اشباح نظری صورت گرفت و با استفاده ازنظریه داده بنیاد مدل ارزش‌های اخلاقی مربیان کشتی مشخص شد که تحلیل‌های آماری مرتبط با گراندد با نرم‌افزار MAXQDA12 انجام گرفت، با نرم‌افزار SPSS 23 و مدل‌سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی با نرم‌افزار SmartPls3 استفاده گردید و مدل اشتراس وکوربین دارای برازش مناسب بوده است که پیامدهای طراحی مدل اخلاق مربیان حرفه‌ای ایران در چهار حوزۀ اجتماعی، ارتباطی، اخلاقی و سازمانی بوده است. توجه به موازین دینی، رسانه و الزامات سازمانی از عوامل مداخله‌گر و مسائل شناختی، فردی، اجتماعی و سازمانی از شرایط علی مؤثر بودند.
The purpose of this study was to Designing ethical models for managers and coaches of professional sports in the country. The present study was a qualitative research in which a model based on the ethical values of Iranian professional trainers was fitted using the data theory approach. From the professional trainers of the federation and experts and experts in this field to theoretical ghosts and using the data theory of the model of ethical values of ship coaches, it was determined that statistical analyzes related to grounded were performed with MAXQDA12 software, with software SPSS version 23 and structural equation modeling with partial least squares approach were used with SmartPls3 software. Attention to religious norms, the result showed that the media and organizational requirements of the intervening factors and cognitive, individual, social and organizational issues were effective causal conditions.
_||_