-
دسترسی آزاد مقاله
1 - ارائه الگوی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه مازندران
ایوب رمضانی مهرداد مدهوشی حمید رضا فلاح لاجیمی نادر رازقی -
دسترسی آزاد مقاله
2 - تعیین روابط علی بین پیشایندهای مدیریت منابع انسانی پایدار با استفاده از مدلسازی ساختاری- تفسیری
صیاد ندیمی داراب محمدرضا مردانی غلامرضا معمارزاده طهران ناصر حمیدی -
دسترسی آزاد مقاله
3 - طراحی هرم مسؤولیت اجتماعی با استفاده از رویکرد کیفی:مورد مطالعه سازمان تأمین اجتماعی
سجاد جعفری داریوش دموری سید مهدی الحسینی المدرسی -
دسترسی آزاد مقاله
4 - طراحی مدلی جهت سنجش ارتباط میان مؤلفههای مدیریت زیستمحیطی، مدیریت کیفیت و بهرهوری کارکنان (مورد مطالعه: شرکتهای کوچک و متوسط استان یزد)
علی صفاری دربرزی سبحان حیدری حبیب زارع احمدآبادی امیرعباس ابوئی مهریزی -
دسترسی آزاد مقاله
5 - ارائه الگوی ارتقای بهرهوری در حوزه صنعتچوب با رویکرد تجاریسازی ایدههایدانشگاهی
نسرین خدابخشی هفشجانی -
دسترسی آزاد مقاله
6 - مدل سازی شاخصهای سنجش تاب آوری تأمین کنندگان با رویکرد خبره محورتفسیری:گامی درجهت افزایش بهروهوری صنعت قطعهسازی خودرو
علیرضا عرب احمد جعفرنژاد ایمن قاسمیان صاحبی -
دسترسی آزاد مقاله
7 - تدوین استراتژی پایش بهرهوری صنایع تولیدی کوچک و متوسط با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری
رضا اسماعیل پور محمد تاخیره مریم اجاق زاده -
دسترسی آزاد مقاله
8 - طراحی یک مدل مدیریت نگهداری و تعمیرات با استفاده از نظریه ساختار سازی تفسیری ISM (موردمطالعه: یک سازمان فن آور)
محمدحسین کریمی گوارشکی جعفر قیدر خلجانی حسین بیگیان -
دسترسی آزاد مقاله
9 - شناسایی و بررسی موانع ایجاد ارزش در صنعت قطعهسازی خودرو با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری
هوشنگ تقی زاده -
دسترسی آزاد مقاله
10 - بررسی تأثیر تکنولوژی زنجیرۀ بلوکی در حل چالشهای زنجیرۀ تأمین غذای حلال
مجتبی فرخ محمد محرابیون امیرحسین مشایخی