ا

• ابراهیمی نژاد رفسنجانی.مهدی بررسی تاثیر ابعاد هوش هیجانی بر کار عاطفی مدیران آموزش عالی [ دوره1, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• اکبری.حمید بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سرمایه اجتماعی و اولویت بندی مولفه های آن براساس مدل SCAT (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل بهزیستی استان تهران) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• امیرخانی.امیرحسین بررسی عوامل موثر بر ارتقاء سرمایه اجتماعی و اولویت بندی مولفه های آن براساس مدل SCAT (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل بهزیستی استان تهران) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• امیرمحمدی.ایرج طراحی مدل اجرای خط مشی های فرهنگی در رابطه با فرهنگ سازمانی و نقش میانجی معنویت در محیط کار (مطالعه موردی: بسیج داشجویی و اساتید) [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• امینی مقدم.سعید تبیین رابطه عوامل مرتبط با تعادل کار و زندگی با نقش میانجی هوش هیجانی و ارائه مدل (مورد مطالعه: پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه های علوم پزشکی استان کرمان) [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• ایوبی نجف آبادی.حسین طراحی مدل مطلوب حکمرانی خوب شهری در اصفهان با رویکرد تحلیل موانع برنامه ریزی و مدیریتی [ دوره1, شماره 2 - تابستان سال 1401]