ت

• تاری.غفار مدل یابی روابط علّی عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت فرآیندهای کسب و کار با روش دیماتل [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1400]
• تاری.غفار بررسی تناسب شخصیت و شغل بر اساس تئوری هالند و رابطه آن با کارایی شغلی کارکنان شرکت صنایع خاک چینی ایران [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1400]
• تقی زاده.هوشنگ بررسی عوامل مؤثر بر تصمیم برون سپاری در شرکت آبفای مشهد [ دوره1, شماره 1 - بهار سال 1400]
• تقی زاده.هوشنگ ارزیابی و ارائه الگوی چابک‌سازی منابع انسانی در راستای ارتقای فرایندهای عملیاتی ‏‏(مطالعه موردی: ‏شرکت گاز استان آذربایجان شرقی)‏ [ دوره1, شماره 3 - پاییز سال 1400]