ا

• احدزاده.سجاد طراحی مدل همراستایی زیرسیستم های منابع انسانی با نظام جبران خدمات [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1402]
• افتخارنژاد.فرشته شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های استراتژی آموزش و توسعه نیروی انسانی مبتنی بردانش در صنعت بانکداری در عصر دیجیتال(مطالعه موردی : بانک ملت) [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• امیرتیموری.علیرضا تحلیل عملکرد تقنینی و نظارتی ادوار مختلف مجلس شورای اسلامی با استفاده از تحلیل پوششی داده های دو مرحله ای [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• امیرتیموری.علیرضا توانمند سازی شرکت های نفتی ایران جهت خودکفایی در مقابله با تحریم های آمریکا و اروپا با طراحی مدل بازی همکارانه [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1402]
• امیرکبیری.علیرضا تبیین مدل چابک سازی منابع انسانی در وزارت دادگستری [ دوره6, شماره 2 - تابستان سال 1402]
• امیری.حسن طراحی مدل جامع مدیریت سرمایه انسانی با رویکرد کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی) [ دوره6, شماره 1 - بهار سال 1402]
• انجم شعاع.زهرا بررسی تأثیر هوش اخلاقی اسلامی بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی با رویکرد مدل معادله ساختاری [ دوره6, شماره 3 - پاییز سال 1402]
• اوشک سرایی.مریم تاثیر رسانه‌ها بر ارتقای نگرش ارباب رجوع و گرایش آنها به خدمات همراه اول [ دوره6, شماره 4 - زمستان سال 1402]