نقش مسئولیت اجتماعی سازمان در خطمشی ارتقای سلامت اداری در بخش دولتی
محورهای موضوعی : خطمشیگذاری عمومی در مدیریت
کلید واژه: مسئولیت اجتماعی, فساد اداری, خطمشی, وزارت صنعت-معدن و تجارت ج.ا.ا, مسئولیت,
چکیده مقاله :
زمینه: موضوع مسئولیت اجتماعی سازمانها نسبت به شهروندان و عامه مردم ازجمله موضوعات مهمی است که در سالهای اخیر موردبررسی قرارگرفته است. این مقوله دارای تأثیرات متفاوتی است بهگونهای که تمامی ابعاد جامعه را تحت تأثیر قرار میدهد. یکی از بنیادیترین اهداف برنامههای مسئولیت اجتماعی، ترغیب سازمانها به انجام فعالیتهای شفاف و ضد فساد است که در راستای تحقق اهداف، اثرات نامطلوب سازمان بر جامعه و محیطی که در آن فعالیت میکنند را به حداقل ممکن میرساند. هدف: از همین رو، هدف این پژوهش بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در خطمشی ارتقای سلامت اداری در بخش دولتی میباشد. روش: روش مقاله حاضر توصیفی ـ پیمایشی است. حجم نمونه آماری 106 نفر از پرسنل وزارت صنعت، معدن و تجارت ج.ا.ا (ساختمان شهید کشوری) است که با استفاده از نمونهگیری تصادفی-سیستماتیک مورد آزمون قرار گرفتند. دادههای پژوهش حاضر، بهوسیله مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزار smart pls تحلیل شدند. نتایج: نتایج نشان داد که از میان مؤلفههای مسئولیت اجتماعی، مؤلفههای مسئولیت اخلاقی و داوطلبانه، بر ارتقای سلامت اداری تأثیر مثبت و معناداری دارند.
Background:The subject of corporate social responsibility towards citizens and the general public is one of the important issues that has been studied in recent years. This category has different effects that affect all aspects of society. One of the most fundamental objectives of social responsibility programs is to encourage organizations to conduct transparent and anti-corruption activities that minimize the adverse effects of the organization on society and the environment in which they operate. Purpose:The purpose of this study was to investigate the role of social responsibility in promoting administrative health in the public sector. Method:The present paper is a descriptive-survey method. The statistical sample of 106 employees of the Ministry of Industry, Mine and Trade of the Ministry of Industry (Shahid Keshvary Building) was tested via systematic random sampling. Data were analyzed via structural equations modeling by means of SMART PLS software. Results: The results indicated that among the components of social responsibility, the components of moral and voluntary responsibility, have a positive and significant effect on the promotion of administrative health
_||_