ا

• ابراهیم پور.حبیب طراحی الگوی نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در تقلیل آنومی سازمانی در آموزش عالی ایران [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]
• احمدی.احمد آسیب شناسی فرآیند جذب معلمین مقطع ابتدایی در آموزش و پرورش ایران [ دوره16, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• احمدی.عباداله فرهنگ سازمانی مدارس اثربخش دوره متوسطه شهرستان بندرعباس: مقایسه وضع موجود و مطلوب [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• ادیب.یوسف واکاوی تجارب زیسته راهبران آموزشی از رهبری برنامه درسی در مدارس [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• ادیب.یوسف پدیدارشناسی تجربیات زیسته دانشجویان تربیت مربی پیش از دبستان از عناصر برنامه درسی رویکرد وارونه مبتنی بر مسئله [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• اسدنژاد.نسرین پدیدارشناسی تجربیات زیسته دانشجویان تربیت مربی پیش از دبستان از عناصر برنامه درسی رویکرد وارونه مبتنی بر مسئله [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• اسمعیلی آهندانی.ابوذر شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای توانمندسازی ساختاری منابع انسانی با استفاده از رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان) [ دوره16, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• اصلان زاده.حسن شناسایی و سطح بندی مولفه های موثر در ایجاد مدیریت تحول آفرین در مدارس (مورد مطالعه: مدارس متوسطه شهرستان اردبیل) [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• افراسیابی.رویا طراحی مدل دانشگاه نوآور با رویکرد یادگیری سازمانی در دانشگاه های آزاد اسلامی خراسان شمالی [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]
• اکبرزاده.مهدی شناسایی مولفه ها و ارائه مدل کاهش فرسودگی شغلی کارکنان(مورد مطالعه:سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی) [ دوره16, شماره 1 - بهار سال 1401]
• اکبری.احمد شناسایی عوامل موثر بر رهبری تحول آفرین مبتنی بر رهبری حمایتی مدیران و معاونین پرورشی [ دوره16, شماره 2 - تابستان سال 1401]
• امیا.رضا شناسایی عوامل موثر بر توسعه آموزش کارآفرینی در نظام آموزشی عالی ایران [ دوره16, شماره 3 - پاییز سال 1401]
• امیدیان.فرانک ارائه مدل سنجش سرمایه انسانی در آموزش و پرورش شهرستان بوشهر [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]
• امین بیدختی.علی اکبر شناسایی و اولویت بندی مؤلفه ها و شاخص های مؤثر بر رتبه بندی دانشگاه ها با تمرکز بر جنبه های آموزشی [ دوره16, شماره 4 - زمستان سال 1401]