تبیین مکانیزم های حاکمیت شرکتی با رویکرد پایداری اجتماعی
محورهای موضوعی : توسعهسعید انورخطیبی 1 * , بهزاد محمودی 2
1 - استادیارگروه حسابداری،واحد تبریز،دانشگاه آزاداسلامی، تبریز،ایران
2 - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز،ایران
کلید واژه:
چکیده مقاله :
هدف اصلي اين پژوهش، تبیین مکانیزم های حاکمیت شرکتی با رویکرد پایداری اجتماعی در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نظام حاکميتی شرکتی درايران موضوع نسبتاً جديدی میباشد که در سالهای اخير مورد توجه قرار گرفته و اقداماتی در جهت اجرايی کردن ابعاد مختلف آن به صورت غيرمنسجم در بازار پول و سرمايه کشور صورت گرفته است. نقش پایداری اجتماعی در شرکتهای سهامی و غیر سهامی با توجه به وضعيت اقتصادی در دهه های اخیر نمایان شده است. با حرکت به سمت خصوصی سازی، تغييرات در الگوهای رقابت، توليد، ساختار شرکتها، توسعه فناوری و نيز مطرح شدن تجارت جهانی، اهميت پایداری اجتماعی و توسعه پایداری در بنگاههای اقتصادی بيشتر نمود پيدا کرده است در راستای مباحث فوق و نقش اساسی مدیران اجرایی و هیئت مدیره در موفقیت شرکتها پژوهش فوق با هدف تبیین مکانیزم های حاکمیت شرکتی با پایداری اجتماعی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بر روی 110 شرکت طی دوره 1395 الی 1401 صورت گرفته است وتجزیه و تحلیل نهایی با استفاده از الگوهای رگرسیونی چند متغیره و به کمک نرم افزار اقتصاد سنجی Eviews انجام گرفته است. یافته هاي تحقيق حاكي از رد فرضیه ها و عدم وجود رابطه معنی دار بين پایداری اجتماعی، با مكانيزم هاي حاكميت شركتيِ مورد بررسي می باشد.
The main purpose of this research is to explain the mechanisms of corporate governance with a social sustainability approach in companies listed on the Tehran Stock Exchange. The corporate governance system in Iran is a relatively new issue that has received attention in recent years and measures have been taken to implement its various aspects in an inconsistent manner in the money and capital market of the country. The role of social sustainability in joint-stock and non-stock companies has been shown due to the economic situation in recent decades. With the move towards privatization, changes in competition patterns, production, company structure, technology development and also the introduction of global trade, the importance of social sustainability and the development of sustainability in economic enterprises has become more apparent in line with the above topics and the basic role of executive directors and The board of directors in the success of the companies, the above research has been done with the aim of explaining the mechanisms of corporate governance with social sustainability of the companies accepted in the Tehran Stock Exchange on 110 companies during the period of 2016 to 2022 and the final analysis using multivariable regression models and The help of Eviews econometric software has been done. The findings of the research indicate the rejection of the hypotheses and the absence of a significant relationship between social sustainability and corporate governance mechanisms.