• صفحه اصلی
  • درباره سند
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • درخواست سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • دوره ها
  • دوره 9
  • شماره34 دوره9
  • 34
    شماره 34 دوره 9 تابستان 1397

    XML

    isc pubmed crossref medra doaj doaj
  • فهرست مقالات


      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - توسعه منابع انسانی پایدار : اثرات کانال مدیریت دانش و عوامل سازمانی.
        میرمحمد سید عباس زاده محمد حسنی عباس بازرگان کلثوم نامی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        2 - بررسی شایستگی‌های پایه در بین دانش‌آموختگان رشته‌ی مدیریت آموزشی و ارزیابی میزان اثربخشی آن در دانشگاه های دولتی شهر تهران
        محمد فرزانه حسن رضا زین آبادی زهره یزدانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        3 - ادراک دانشجو معلمان از فرصت‌های شغلی برابر (مطالعه‌ی موردی: دانشگاه فرهنگیان سنندج).
        ناصر شیربگی جمال سلیمی سیدجمال بارخدا
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        4 - ساخت و هنجاریابی پرسشنامه نگرش سنج استعداد ریاضی
        علی محمودی کیانوش هاشمیان خدیجه ابوالمعالی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        5 - شناسایی پیامدهای بکارگیری منتورینگ در راستای توانمندسازی اعضای هیئت علمی جدیدالاستخدام: با رویکرد کیفی مبتنی بر تحلیل محتوا
        سمیه دانشمندی کورش فتحی واجارگاه اباصلت خراسانی بهروز قلیچ لی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        6 - رابطه ی هوش معنوی و ادارک از جو سازمانی با سرمایه فکری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
        مرضیه تفته
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        7 - سنجش سرمایه های فکری به منظور توسعه منابع انسانی در شرکت های خودرو سازی
        محمود حقانی حسن شیبانی سعید کرباسیان
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        8 - بررسی مدل پذیرش و به کارگیری فناوری اطلاعات در اداره کل آموزش و پرورش فارس
        زهرا سرچهانی فخرالسادات نصیری ولیک بنی محمد رضا اردلان مجتبی سرچهانی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        9 - ارائه الگوی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر اثربخشی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان گلستان
        مصطفی قنبری وحید فلاح فرشیده ضامنی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        10 - تدوین و اعتبارسنجی شاخص های شناسایی استعدادهای مدیریتی مدیران آموزش و پرورش استثنایی قم
        رضا طهماسبی علی حمیدی زاده پریسا عالم زاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        11 - بررسی نقش میانجی جهت گیری هدف شغلی در ارتباط بین سلامت سازمانی مدرسه و تعهد شغلی نمونه ای از معلمان
        یاسر رضاپور میرصالح اعظم دهقانی مریم ذاکری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        12 - مطالعه ی روابط بین اثربخشی سازمانی ادراک شده، اعتماد معلم به همکاران و گشودگی جوّ مدرسه با شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی مدیران و معلمان در مدارس
        حمید فرهادی راد عبدالله پارسا شیرزاد نظری
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        13 - بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و درگیری شغلی کارکنان با میانجی گری اشتیاق شغلی (مطالعه موردی: دانشکده‌های علوم اجتماعی و رفتاری دانشگاه تهران)
        امین هماینی دمیرچی سیدمحمد میرکمالی شاهین همایون اریا
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        14 - بررسی ارتباط کار آمدی مدیران هنرستانهای فنی حرفه ای و کاردانش با رهبری تحول گرا از دیدگاه هنر آموزان
        صمد ایزدی فاطمه علیزاده
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        15 - طراحی و تبیین الگوی صلاحیت‌های حرفه ای مدیران مراکز پیش دبستان
        مینا نجفی محمد قهرمانی محمود ابوالقاسمی محبوبه عارفی
      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        16 - اعتباریابی مدل نظارت آموزشی برای آموزش و پرورش
        مهران علی پناه رضا هویدا محمدعلی نادی
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات دانشگاه آزاد اسلامی است.
حق نشر © 1404-1400

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره سند| تماس با ما|
[English] [العربية] [en] [ar]
  • IAU
  • عضویت/ ورود