-
دسترسی آزاد مقاله
1 - Marketing Strategy Evaluation by Integrating Dynamic Systems Modeling and Network Data Envelopment Analysis
Mojtaba Kaveh Saeid Saeida Ardekani Seyed Mohammad TabatabaeenasabNowadays, the service industries play an essential role in the economic development of countries, and among the various fields of insurance, life insurance is of particular importance because it covers its cover directly to humans. Increased competition in the insurance چکیده کاملNowadays, the service industries play an essential role in the economic development of countries, and among the various fields of insurance, life insurance is of particular importance because it covers its cover directly to humans. Increased competition in the insurance industry has led managers to seek marketing strategies that, in addition to increasing insurance sales, reduce costs and gain competitive advantage. Therefore, the purpose of this study was to develop appropriate marketing strategies in the form of scenario-based strategic planning in the life insurance market of Mellat Insurance Company. For this purpose, system dynamics and network data envelopment analysis tools have been used. In order to formulate marketing strategies, the causal-loop diagram and then the flow-stock diagram were simulated for scenario-based strategic planning. Then the operation was performed for different scenarios and the simulated results were put as input to the data envelopment analysis model and based on the obtained results, the best and most efficient scenario was selected. It should be noted that in this study, different scenarios play the role of marketing models and strategies, and their performance has been analyzed. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
2 - The Analysis of Mobile Phone Consumers’ Behavior by Combining System Dynamics (SD) and Agent-based Modelling (ABM)
Navid Nadimi Abbas Toloie EshlaghyThe purpose of this paper is to prepare a hybrid simulation model of system dynamics (SD) - agent-based modeling (ABM) to investigate the mobile service consumers’ behavior in the country. By using the suggested in this article, first the necessity to analysis con چکیده کاملThe purpose of this paper is to prepare a hybrid simulation model of system dynamics (SD) - agent-based modeling (ABM) to investigate the mobile service consumers’ behavior in the country. By using the suggested in this article, first the necessity to analysis consumers’ behavior is explained and then the effective factors on mobile ecosystem which influence the consumers’ behavior are explained.For each factor affecting on the ecosystem, related simulations were performed and then by combining system dynamics modeling - agent -based modeling, the behavior of mobile service consumers in the first operator of the country (Hamrahe Aval Company) was examined and finally the income affected by that behavior is analyzed.Results indicated that if no funds by the operator are allocated to the development of native applications and digital platform, after 2 years, the number of active customers of the operator will decrease because of the activities of cultural organizations. By the operator entering into the field of native application production and digital transformation, consumers tended to use more data services instead of voice calls, but because of different data and voice tariffs, the operator's income will not change much in the next 2 years. With the increase of marketing and advertising activities, despite the greater consumer inclination to use data, the main income of the operator decreases, which also needs more attention of policymakers in this area. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
3 - شبیهسازی پویایی درآمدهای شهری با رویکرد پویاییشناسی سیستمها
سید مازیار علوی مرتضی موسی خانی غلامحسین حسینی نیا سید حسین حسینیشهرداریها از جمله سازمانهایی هستند که نقش مهمی در توسعه شهرها و گسترش عرصههای مدنی دارند. امروزه یکی از مسائل مهم شهرداریها ایجاد منابع پایدار درآمدی و تأمین هزینه خدمات شهری است. همچنین یکی از بزرگترین معضلات شهرداری، کاهش سهم نسبی درآمدهای پایدار میباشد که باعث ک چکیده کاملشهرداریها از جمله سازمانهایی هستند که نقش مهمی در توسعه شهرها و گسترش عرصههای مدنی دارند. امروزه یکی از مسائل مهم شهرداریها ایجاد منابع پایدار درآمدی و تأمین هزینه خدمات شهری است. همچنین یکی از بزرگترین معضلات شهرداری، کاهش سهم نسبی درآمدهای پایدار میباشد که باعث کاهش قدرت برنامه‎ریزی بلندمدت و پایدار این نهاد شهری خواهد شد. در این پژوهش، به عنوان یک پژوهش کاربردی، پویایی‎های درآمدهای شهرداری‎ها، اعم از پایدار و ناپایدار با استفاده از روش پویایی شناسی سیستم‎ها مورد بررسی قرار گرفته است. استفاده از روش پویاییشناسی سیستم‎ها، امکان بررسی ارتباطات علی و معلولی تاثیرگذار بر مساله مورد بررسی را فراهم آورده و با مدل کردن شرایط حاکم بر شهرداری ها، ارائه راهکارهایی برای بهبود شرایط فعلی را ممکن نموده است. نتایج شبیهسازی بر روی یکی از مناطق شهرداری تهران نشان میدهد که با ادامه وضع موجود، سهم درآمدهای پایدار شهرداری از 5درصد تنها به 21 درصد در سال 1404 خواهد رسید. این در حالی است که درصد تحقق تعهدات درآمدی شهرداری به حدود 5 درصد در سال 1404 میرسد. بر اساس نتایج شبیهسازی در سناریوهای مختلف، توجه به توسعه زیرساختهای بازیافت پسماند و تمرکز برای افزایش وصول درآمدهای عوارض شهرداری میتواند درصد درآمدهای پایدار شهرداری را تا 45درصد افزایش دهد. مدل ارائه شده می تواند به عنوان مبنایی جهت تصمیمگیریهای مدیران شهرداری به منظور تقویت منابع درآمدی پایدار و کاهش هزینهها قرار گیرد. پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
4 - A Systems Dynamics Model for Project Management systems of Project-Based Organization
Abdol mehdi Salehizadeh jaffar mahmudiIt is obvious that the success of a project-based organization is dependent on its projects. A variety of tools such as the project excellence model, project management maturity models, the earned value method, have been developed in this regard, but there are still del چکیده کاملIt is obvious that the success of a project-based organization is dependent on its projects. A variety of tools such as the project excellence model, project management maturity models, the earned value method, have been developed in this regard, but there are still delays in projects because the projects have dynamic nature with non-linear relationships and feedback processes during the project life cycle. In this paper, we study the factors affecting the project management system in a project-based organization through system dynamics methodology and investigate the causal relations between them as well as the average cost and time variation of organizational projects during the time period. According to the analyses, the increase in each of the project quality or human resource efficiency is insufficient by raising the level of project management maturity or leadership maturity, but their concurrent increase and created synergy have a significant impact on the cost and time variation control. Furthermore, this research is contrary to the public perceptions under which the progress of projects depends on their funding. It is probably due to the maturity level of project management and the maturity of its leadership who takes measures for better management of costs and delays پرونده مقاله -
دسترسی آزاد مقاله
5 - مدلسازی پویایی سیستمهای مدیریت استعداد در شرکتهای دانش بنیان: رویکرد آموزش
سمیه شامانی سید محمد زرگر سید عبدالله حیدریه هادی همتیانشرکتهای دانش بنیان برای جذب استعدادها و توجه به رویکرد آموزش آنها، باعث توانمندی و موفقیت سازمان در امر نیروی انسانی و توسعه آنها تلقی میشود. در این پژوهش هدف ارائه یک مدل علت و معلولی در قالب مدلسازی پویایی سیستمها و تحلیل سناریوهای مطرح به خصوص آموزش و تحلیل آن چکیده کاملشرکتهای دانش بنیان برای جذب استعدادها و توجه به رویکرد آموزش آنها، باعث توانمندی و موفقیت سازمان در امر نیروی انسانی و توسعه آنها تلقی میشود. در این پژوهش هدف ارائه یک مدل علت و معلولی در قالب مدلسازی پویایی سیستمها و تحلیل سناریوهای مطرح به خصوص آموزش و تحلیل آن روی عملکرد این شرکت هاست. تحقیق به دید هدف از نوع مطالعات کاربردی و از دید جمع آوری دادههای مورد نیاز توصیفی محسوب میشود. کارشناسان پژوهش 5 نفر از اساتید برجسته مدیریت منابع انسانی و مدیریت صنعتی و از نرم افزار ونسیم 22 برای مدلسازی پویایی سیستمها استفاده شده است. پس از مرور مبانی نظری شاخصهای عملکردی در قالب کارت امتیازی متوازن به چهار بخش تقسیم و مدل براساس نظرات مطرح در بخش مبانی شکل گرفته است. مدل کمی سازی شده و سپس با آزمونهای اعتبارسنجی مدل پویا مورد ارزیابی قرار گرفت و در نهایت سناریوها توسعه و شبیه سازی شدند. نتایج آزمون سناریوها نشان داد که افزایش میزان جایگزینی و آموزش در سناریوی اول با افزایش تعداد افراد مستعد در سازمان موجب افزایش عملکرد سازمانی و افزایش مدیریت شایستگی و توسعه شغلی در سناریوی دوم میشود. استعداد در سازمان و همچنین افزایش متغیر نظام جبران خدمات و عدالت سازمانی در سناریوی سوم با حفظ استعداد باعث افزایش عملکرد سازمانی میشود. پرونده مقاله