امروزه بسیاری از کشورهای جهان و همچنین بسیاری از اندیشمندان حوزه اقتصاد و کارآفرینی به کارآفرینی به عنوان موتور توسعه اشاره داشته اند، و خط مشی گذاران سعی دارند که از این اهرم توانا در ایجاد توسعه و رفاه کشور خویش بهره بگیرند. در این مقاله توصیفی – تحلیلی به طراحی چکیده کامل
امروزه بسیاری از کشورهای جهان و همچنین بسیاری از اندیشمندان حوزه اقتصاد و کارآفرینی به کارآفرینی به عنوان موتور توسعه اشاره داشته اند، و خط مشی گذاران سعی دارند که از این اهرم توانا در ایجاد توسعه و رفاه کشور خویش بهره بگیرند. در این مقاله توصیفی – تحلیلی به طراحی الگوی مفهومی کارآفرینی اسلامی از منظر آموزه های اسلامی، مبتنی بر نظام چهار گانه کارآفرینی فردی، سازمانی، اجتماعی و اخلاقی پرداخته شده است. همان گونه که اخلاق و ارزش های دینی برای تمام رفتارهای اجتماعی و عبادی خط مشی تعیین کرده است، برای کار و تلاش و توسعه یافتگی در جامعه انسانی نیز تأکید مضاعفی دارد. در آموزه های قرآنی پروردگار، برای انسان، کار و تلاش را مقرر داشته است. آنچه در این مقاله مورد بررسی قرار می گیرد این است که چگونه نوآوری به عنوان مفهوم پایه ای در کارآفرینی در کنار مفهوم اخلاق و ارزش های اسلامی، شکل دهنده سازه کارآفرینی اسلامی خواهند بود. روش بررسی، مطالعات نظری و استنادی با استفاده از منابع معتبر اسلامی است و یافته های پژوهش با رویکردهای کارآفرینی برپایه آموزه های اسلامی در قرآن کریم و سیره معصومین (ع) بدست آمده است.
پرونده مقاله
This research study was an attempt to explore hidden cultural components in an ELT textbook from Oxford University Press (OUP) titled 'Cover to Cover'. Two research methodologies were relied on to unveil the western ideologies in this series: Firstly, a qualitative revi چکیده کامل
This research study was an attempt to explore hidden cultural components in an ELT textbook from Oxford University Press (OUP) titled 'Cover to Cover'. Two research methodologies were relied on to unveil the western ideologies in this series: Firstly, a qualitative review over its reading textbooks was undertaken for authenticating the hidden western values for Iranian contexts. At this stage, analyses over randomly chosen units of the three-volume CTC book were managed via qualitative content analysis using inductive category formation techniques. In a second stage, a focus group including English language teachers indulged in teaching this series were interviewed to enrich the data with lived experiences. Overall, the findings revealed that the hidden values in the sampled texts might transmit some counter-local perspectives against Iranian leaners' local culture. Pedagogical suggestions as to improving critical cultural awareness practices for non-native students in the light of material development practices for EFL settings were discussed at the end.
پرونده مقاله
جهاد از ابتدای تأسیس خود در سال 1358 تاکنون عرصه رشد و پیشرفت مناطق محروم به ویژه روستاها، شکوفایی استعدادها، خلاقیت‎ها و توانمندی‎ها بوده است. بی‎شک این امر ناشی از تلاش و تعهد جهادگران و رهبری و مسئولیت‎پذیری مدیران آن می‎باشد این تحقیق به منظور تب چکیده کامل
جهاد از ابتدای تأسیس خود در سال 1358 تاکنون عرصه رشد و پیشرفت مناطق محروم به ویژه روستاها، شکوفایی استعدادها، خلاقیت‎ها و توانمندی‎ها بوده است. بی‎شک این امر ناشی از تلاش و تعهد جهادگران و رهبری و مسئولیت‎پذیری مدیران آن می‎باشد این تحقیق به منظور تبیین الگوی فرهنگی مدیریت جهادی مبتنی بر اصول و ارزش های اسلامی انجام شده است. در این راستا نخست مسئله تحقیق مطرح و در ادامه با توجه به موضوع تحقیق، مفهوم و مولفه های مدیریت جهادی و سپس شاخص ها و محورهای اساسی انقلاب اسلامی از دیدگاه امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری توصیف گردیده است . به دنبال آن راهبردهای فرهنگی جهت تحکیم مدیریت جهادی در کشورارائه و در پایان نیز الگوی فرهنگی مدیریت جهادی مبتنی براصول وارزش های اسلامی معرفی شده است. به طور کلی می‌توان نتیجه گرفت که با بهره‌گیری از یافته‌های مطالعه می‌توان به تدوین برنامه‌های جامع و متنوع توسعه فرهنگ جهادی مبتنی بر اصول و ارزش های اسلامی در راهبردهای کلان، میانی و عملیاتی دست یافت تا توسعه‌ی مدیریت جهادی در کشور حاصل گردد.
پرونده مقاله
هدف این پژوهش ارایه مدلی برای بسترسازی فرایند مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور است که با رویکرد ارزش‌های اسلامی می‌باشد. این پژوهش از نظر هدف و ماهیت توسعه ای به روش آمیخته کیفی و کمی انجام گرفته است. جامعه آماری بخش کیفی شامل افراد صاحب نظر در رابطه با سا چکیده کامل
هدف این پژوهش ارایه مدلی برای بسترسازی فرایند مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور است که با رویکرد ارزش‌های اسلامی می‌باشد. این پژوهش از نظر هدف و ماهیت توسعه ای به روش آمیخته کیفی و کمی انجام گرفته است. جامعه آماری بخش کیفی شامل افراد صاحب نظر در رابطه با سازمان امور مالیاتی کشور است و در بخش کمی نمونه 360 نفری از کارشناسان و کارکنان سازمان امور مالیاتی شهر تهران انتخاب شدند. در بخش کیفی از مصاحبه عمیق نیمه ساخت یافته و در بخش کمی از پرسشنامه محقق استفاده شد. حاصل پژوهش از ترکیب داده‌های مصاحبه و مطالعه ادبیات است و در قالب بستر مناسب برای جاری سازی فرایند مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور سه مضمون ارزش‌های اسلامی و سازمانی، اهداف و استراتژی‌های سازمان و استانداردهای عملکرد حرفه ای را داراست. نتایج پژوهش نشان داد این مدل از اعتبار و مطلوبیت (برازش نکو) کافی برخوردار است.
پرونده مقاله
سکوی نشر دانش
سند یا سکوی نشر دانش ،سامانه ای جهت مدیریت حوزه علمی و پژوهشی نشریات دانشگاه آزاد می باشد
