• صفحه اصلی
  • تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : THR-2308-1073 (R1) بازدید : 2859 صفحه: 38 - 20

10.30495/THR.1402.1037900

نوع مقاله: پژوهشی

مقالات مرتبط