معرفي نشريه

علمی

فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین، طبق ارزیابی نشریات دانشگاه آزاد اسلامی در سال 1402 درجه A را کسب کرده است. این نشریه با رویکرد علمی پژوهشی با رسالت توسعه‌ و ارتقای دانش مدیریت از سوی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان به منظور ایجاد محیط فکری برای پژوهشگران با تمرکز بر مباحث مدیریت منابع انسانی منتشر می شود. 

کلیه مقاله های ارسالی به فصلنامه از طریق این سامانه قابل بررسی است. مقاله‌ها پس از داوری تخصصی و بعد از تأیید نهایی سردبیر یا مدیرمسئول نمایه می شوند. لطفا جهت آماده سازی و ارسال مقاله پس از مطالعه دقیق راهنمای نویسندگان، مقاله را در سایت فصلنامه بارگذاری فرمایید.

 پذیرش و نمایه مقالات از رساله دانشجویان دکتری در این فصلنامه ، ۲/۴ امتیاز دارد. 

مقالات این نشریه، تحت مجوز بین المللی   CC BY-NC 4.0  می باشند.

 طبق بخشنامه شماره 50260/ص، در تاریخ 1403/7/17 از سوی سازمان مرکزی، مقرر شد داوری مقالات 6.500.000 ریال و پذیرش مقالات 12.500.000 ریال باشد.  

لطفا واریزی با شماره حساب 0115860898000 یا شماره کارت 6037691990456493 با کد شناسه 1223 بانک صادرات، به نام دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان انجام شود.  واریزی های بدون کد شناسه مورد بررسی قرار نمی گیرند. 

  اطلاعات نشریه:

• شاپای چاپی: 2304-2821 
• کشور محل چاپ: ایران
•  شروع انتشار: بهار 1401
• نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی
• ناشر: دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان  
• وضعیت چاپ: الکترونیکی
•  نوبت‌های چاپ: فصلنامه
•  زبان نشریه: فارسی (چکیده انگلیسی و چکیده مبسوط انگلیسی)
•  حوزه تخصصی: مدیریت منابع انسانی
• نوع داوری: دو سو ناشناس (حداقل 2 داور)
•  دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
•  زمان بررسی اولیه: حداکثر 7 روز
•  میانگین زمان داوری: بین یک تا دو ماه
• روش ماخذ نویسی: APA ویرایش هفتم (2020)
•  ایمیل فصلنامه: thr.iau.rafsanjan@gmail.com
• همکاری با انجمن علمی: انجمن علمی سرآمد

نکات مهم:

 * برای تسریع در فرایند بررسی و داوری مقاله، نیاز است قالب مقالات نشریه به‌طور دقیق رعایت و از الگوی نگارش مقالات نشریه که در بخش راهنمای نویسندگان ارائه شده استفاده شود.

*در هنگام ارسال مقاله فرم "تعهد نویسنده" و "فرم تعارض منافع" از بخش راهنمای نویسندگان دانلود، به وسیلۀ همۀ نویسندگان امضا و در سامانه بارگذاری شود.

 * به اطلاع کلیه نویسندگان محترم می‌رساند با توجه به الزامی شدن انتشار کد (ORCID) برای نشریات  خواهشمند است در قسمت ارسال  مقاله،  فیلد کد (ORCID) را برای تمام نویسندگان تکمیل و سپس مقاله خود را ارسال نمایید. همچنین ایمیل آکادمیک تمام نویسندگان در سایت و فایل نویسندگان ثبت گردد. 

* از سال 1403، مقالات ارسالی از سوی نویسندگان باید دارای خلاصه مبسوط (Extended Abstract) به صورت انگلیسی باشند که شامل بخش های (Introduction, Research method, Findings & Conclusion) بوده و تعداد کلمات بین 900 تا 1300 کلمه باشد.