چ

  • چناری.علیرضا ارائه الگوی ساختاری نوآوری بر اساس سبک‌های رهبری (تحول گرا و عملگرا)؛ تعهد سازمانی و جو سازمانی در سازمان امور مالیاتی کشور [ دوره13, شماره 2 - تابستان سال 1398]
  • چنگیزی.بهادر طراحی مدل بهره‌وری منابع انسانی با اهداف سازمانی با تأکید بر عوامل فردی و سازمانی [ دوره13, شماره 3 - پاییز سال 1398]