بررسی رابطه توانمدسازی روانشناختی و کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی کارکنان امور اداری شرکت نفت فلات قاره-جزیره لاوان
محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي
فاطمه هاشمیان
1
()
سعید بختیارپور
2
()
کلید واژه:
چکیده مقاله :