فراتحلیل سلامت اجتماعی زنان سرپرست و غیرسرپرست خانوار و تاثیر حمایت اجتماعی بر سلامت آنها (مورد مطالعه: شهر مشهد)
محورهای موضوعی : روانشناسي اجتماعي
هانیه سادات میری
1
(دانشجوی دکتری جامعه شناسی، گرایش مسایل اجتماعی ایران، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران،ایران.)
خدیجه ذوالقدر
2
(استادیار مطالعات زنان، عضو هیئت علمی گروه جامعه شناسی واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد
اسلامی، تهران، ایران.)
عاصمه قاسمی
3
(ستادیار جامعه شناسی، عضو هیئت علمی گروه جامعه شناسی واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران)
کلید واژه: سلامت اجتماعی#حمایت اجتماعی# زنان سرپرست خانوار#زنان غیرسرپرست,
چکیده مقاله :
زنان زیربنای سلامت خانوادهها و جوامع هستند و اهمیت ویژه-ای در تأمین و استمرار سلامت خانواده و جامعه دارند. طبق بیانیة سازمان بهداشت جهانی بهرهمندی از بالاترین سطح استاندارد قابل دستیابی سلامت، از حقوق اساسی هر فردی است و زنان بسیاری درد نیا از این حق اساسی محروم هستند زنان برای اینکه بتوانند نقش مراقبتدهندگی خود را به نحو احسن انجام دهند، باید سطح سلامت و رفاه خود را حفظ کنند و ارتقاء دهند رفتارهای ارتقادهندة سلامتی یکی از معیارهای عمدهی تعیینکننده سلامت است. هدف این مقاله فراتحلیل سلامت اجتماعی زنان سرپرست و غیرسرپرست خانوار و تاثیر حمایت اجتماعی بر سلامت آنها است. روش تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش، شامل 400 نفر از زنان شهر مشهد(200 نفر سرپرست و 200 نفر غیرسرپرست) است که به روش خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و داده های مورد نیاز به وسیله دو پرسشنامه سلامت اجتماعی کییز با کمی اصلاح و پرسشنامه محقق ساخته حمایت اجتماعی نیز توسط محقق جمع آوری شد. اعتبار ابزار مورد استفاده اعتبار محتوایی، و پایابی ابزار نیز با پایایی همسانی درونی روش ضریب آلفای کرونباخ به دست آمده است. یافته های پژوهش حاکی از این است که میانگین سلامت اجتماعی در بین زنان غیرسرپرست شهر مشهد بیشتر از زنان سرپرست خانوار است. همچنین، حمایت اجتماعی و ابعاد چهارگانه آن در گروه زنان غیرسرپرست، تفاوت معناداری با زنان سرپرست دارد. به گونهای که زنان غیرسرپرست از حمایت اجتماعی بیشتری برخوردار هستند.
Women are the foundation of the health of families and communities, and women are of special importance in ensuring and maintaining the health of the family and society. According to the World Health Organization, enjoying the highest attainable standard of health is a fundamental right of every individual, and many women are deprived of this fundamental right. Women must maintain and improve their health and well-being in order to play their caring role effectively. Health-promoting behaviors are one of the major determinants of health. The purpose of this article is to meta-analyze the social health of women heads of households and non-heads of households and the impact of social support on their health. The research method is applied in terms of purpose and in terms of data collection, it is a descriptive survey. The statistical population studied in this study includes 400 women in Mashhad (200 supervisors and 200 non-supervisors) who were selected by multi-stage cluster sampling method and the required data were modified by two Keys social health questionnaires. A researcher-made social support questionnaire was also collected by the researcher. The validity of the instrument used is the validity of the content, and the validity of the instrument is also obtained by the reliability of the internal consistency of the Cronbach's alpha coefficient method. Findings indicate that the average social health among non-head women in Mashhad is higher than women heads of households. Also, social support and its four dimensions in the group of non-caregivers are significantly different from women caregivers. In such a way that unmarried women have more social support.
صادق، سهراب؛ علی پور درویش، زهرا؛ محمدی مقدم، یوسف؛ صادقی صدقیانی، جمشید؛ مطلبی ورکانی، ابوطالب؛ (1399)، بهره وری سرمایه های انسانی در سازمان های راهبردی و طراحی الگوی کاربردی با بهره گیری ازمدل معادلات ساختاری و ماتریس کوواریانس(مطالعه موردی : نیروی دریایی راهبردی ارتش)، مدیریت بهره وری » زمستان 1399- شماره 54 علمی-پژوهشی/ISC (25 صفحه - از 24 تا 48 ).
- معاون نوق، محسن؛ نویسنده : رجائی، زهرا؛ رجبی، علی؛ (1399)، رابطه سبک رهبری تحولگرا و هوش هیجانی مدیران با بهرهوری نیروی انسانی در محیط آموزشگاه، همایش رویکردهای نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای » دوره 1؛ 1399/07/02 - 1399/07/02 (15 صفحه - از 1806 تا 1820 ).
- کرم الهی، نعمت الله و کرم الهی، ابوذر (1390). بررسی سبک رهبری و روش های جلب اطاعت پیروان در قیام های شیعی دوران حکومت امویان، فصلنامه تخصصی، شماره40، صص 20-10.
_||_