روابط ساده و چندگانه بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
محورهای موضوعی : روان کاوی، روان پویشی، روان شناسی شناختی و بهداشت روان
فریبا کریمی
1
,
مرضیه اکبری
2
,
محمد علی نادی
3
1 - استادیار داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﻲ واحد ﺧﻮراﺳﮕﺎن (اصفهان)
2 - ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ مدیریت آموزشی، داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﻲ واحد ﺧﻮراﺳﮕﺎن (اصفهان)، باشگاه پژوهشگران جوان، اصفهان، ایران
3 - استادیار داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﻲ واحد ﺧﻮراﺳﮕﺎن (اصفهان)
کلید واژه:
چکیده مقاله :