بررسی عوامل مؤثر بر وجدان کاری و انضباط اجتماعی در کارکنان
محورهای موضوعی : آینده پژوهی
1 - دانشگاه علامه طباطبایی
کلید واژه:
چکیده مقاله :
بحث انضباط اجتماعی و افزایش وجدان کاری، نخستین بار توسط حضرت آیت الله خامنه ای رهبر انقلاب اسلامی در نوروز 1373 به عنوان یک توصیه و رهنمود به ملت مسلمان ایران هدیه شد. در این مقاله ضمن تعریف وجدان در سه زبان فارسی و عربی و انگلیسی، سعی شده است که با یک روش تحقیق تجربی (از طریق توزیع پرسشنامه) به بررسی عوامل مؤثر بر وجدان کاری و انضباط اجتماعی در کارکنان و ارائه راه حل های عملی برای افزایش آن پرداخته شود که امید است مورد توجه اندیشمندان قرار گیرد.